2021-12-09 23:13:32 网贷  

谢邀！同是打工人，我对小米的员工的确羡慕妒忌恨！

7月2日，3904名员工，雷军一次授予了7000万股的股票！

7月4日，8000名员工，雷军又赠出了480万股，每人都有600股股票！

7月6日，122名员工，雷军再次拿出119,650,000股，每股25.95港元，人均超2500万！

雷军看待人才真的是大手笔，除了嘉奖员工之外，我以为焦点照旧在于敦促“青年工程师鼓励打算”、“新十年创业者打算”这两小我私家才打算。凭据雷军的说法，“青年工程师鼓励打算”是小米员工们最能打仗到的嘉奖，主要是面向技能岗，包罗手机部和互联网等部分的一线研发工程师、测试工程师、产物司理等等。

更重要的是，是门槛不高，只要你有本领的，应届生都有时机。好比前面谁人入选的员工，年数也才24岁。而“新十年创业者打算”的话，则需要综合业绩和其它的考量，可是回报大，小我私家好处和小米绑定，10年期股票授予期，你想想。

互联网科技公司技能是第一出产力，小米作为一个世界500强，人才就是技能、小米生长的基石，拿出嘉奖来，各人自然也会越发尽力为小米做风险。不说了，我投简历去了！

雷军diss华为你们有现货吗，你以为谁是PPT手机

小米一直是我较量喜欢的一款品牌，也是中国手机品牌中的一个奇葩。因为它一直僵持较量低的价值来卖手机，而且手机中的设置也会选用较量高规格的尺度。

而这次红米的新品牌独立，新品牌发的第一款手机红米 Note7，自然雷军会在站下台。在2018年，小米上市了，并且雷军也许下了一个愿望，就是要小米重回中国手机第一的位置，可是，这个进程并不顺利。小米的低价确实被很是多的友商利用一分钱一分货作为进攻手段，其实就是说小米手机的质量欠好。

小米的质量是不是就很差呢？小米1开始到小米2S，小米的质量其实长短常不错的，口碑也相当的好。可是从小米3开始，接着的小米4、5，确实有很是多的质量问题，归其原因，主要照旧因为小米其时在打造小米的整个物联网生态，大概在这个规模花了太多的钱，在小米手机上的投入就低落了，因此，确实质量就差了。这也就成为了小米的一段黑汗青，以至于到此刻，尚有许多的人利用这个质量差来吐槽小米，其实此刻的小米，质量并不算差了。

小米的饥饿营销恶心说实话，我较量早的就用过小米的手机，厥后本身固然换成了华为，可是给尊长们，照旧经常买的小米。

小米早期的饥饿营销方法，我也很是的反感，由于有许多的经销商通过抢购软件也会去抢，所以常常抢不到。又不肯意去加钱到黄牛哪里买，就只有放弃了。这一点别说友商吐槽了，我也去吐槽过。不外，厥后发明，除了小米，，全中国的手机制造商险些都开始饥饿营销了。我买华为要抢，买魅族要抢，就买个锤子都还要抢。我就开始淡定了。

别光是吐槽小米的饥饿营销，此刻各人都一样。