村子振兴始于下层，要害更是在下层，村子振兴计谋实施不只需要政策支持，更需要下层干部的支付。然而振兴事情方向专业性，部门下层干部无法快速适应事情变革，无法高效率投入村子振兴事情，所以对付下层干部要做好培训，，使其快速适应事情。
　　一是上好政治课。各级当局要高度重视，要做好下层干部思想事情，将村子振兴与脱贫攻坚摆在同一高度，加强使命感和认同感，以越发丰满的热情投入村子振兴事情中。
　　二是做好业务培训。各级当局在做大好人才吸纳的同时，要邀请专业人才对下层干部举办培训，晋升下层干部业务素质和事情本领，加速适应村子振兴业务事情。
　　三是开展调研考查进修。各级当局要扩展进修平台，组织下层干部前往下层成长精彩的镇村开展进修调研，警惕先进成长履历，从而更好的为村子振兴处事。
　　村子振兴计谋的实施离不开人才的支持，吸引人才投身下层是一方面，另一方面也要加大对下层干部的培训力度，唯有二者统筹分身，方能确保村子振兴计谋稳步实施。