2021年5月31日，赤峰市喀喇沁旗当局网站发出了干部职务任免通知，71名干部获得了提拔重任。看了喀喇沁旗当局网站的通告，怎么看都是说不出来的震撼，这些打算提拔的干部，应该都是喀喇沁旗的精英，可是这样的精英太多了，也就如麻雀一样。

　　2021年6月8日下午，喀喇沁旗召开全旗率领干部大会，公布自治区党委、市委关于喀喇沁旗党委主要率领任革职的抉择。经研究抉择：高希华同志不再接受喀喇沁旗委书记职务。由此可以看出，原旗委书记高希华在离任之前就已经作出了调解全旗干部的事情打算，也就是说任免干部的事情都是在高希华在任时的事情打算一部门。

　　

　　原喀喇沁旗委书记高希华

　　一个县级市一次突击提拔71名干部，在全京城是稀有的，可是喀喇沁旗做到了，引领了全国提拔干部的表率及模范的浸染。再有，要提拔干部，最主要的要公示一下被提拔的干部都做出了什么政绩？为群众做了几多有意义事情？群众对被提拔的干部是否定同？率领干部是为人民处事的，哪个干部真的为群众坚苦着想，真正的为黎民处事的干部，群众喜欢的，就是正确的。

　　干部提拔不能走形式，权要主义思想提拔干部这是不正确的。网友认为：被提拔的干部信息不全面，缺乏事情简历，群众有瞎子摸象的感受，是否存在才不配位的环境？

　　提拔的干部越多，群众的承担就更严重，这也是自古而来的原理，社会成长越文明，黎民才有加倍保留的空间。

　　喀喇沁旗也是全国贫困县之一，作为内地的主要率领-------旗委书记房瑞先生，对全旗的成长应该是高瞻远瞩的，改进全旗的人民幸福指数才是最好的答卷。


　　喀喇沁旗，溘然一下子就提拔看71名名干部，这样做正常吗？原绥化市委书记马德当政期间，马德把由其执掌的市委大院酿成了一个乌纱帽批发部。在马德哪里，小到乡镇党委书记、乡镇长，大到县委书记、县长，以及各市、县、区内局委办各部分的一二把手，每个位置都有其“价值”。最终的功效是自已的乌纱帽被摘掉了。

　　作为喀喇沁旗的干部主管部分，你们也可以说这是正常的人事调解，可是作为一个县级行政部分，一下溘然调解晋升了71名干部莫非是很正常的吗？在全国县级也是稀有的，，再说了，这样的大局限调解干部，更应该在喀喇沁旗电视台及新闻网络长举办公示，让人民群众去评判，人民群众的眼睛是雪亮的。

　　用人糜烂是最大的糜烂。假如伯乐坏了，很难相信他会选出真正的千里马。这就比如一棵白菜，菜叶烂了可以一层层剥掉，可一旦菜心烂了，整棵都没用了。

　　北京大学廉政建树研究中心主任李成言传授认为：“突击提拔调解干部，是主要率领交代期较为常见的糜烂行为。”尽量中央三令五申，但雷同案件仍频繁产生，袒露了现行干部任用体制中还存在短板。最根天性的问题，还在于有些处所或部分一把手权力过于会合，在提拔任用干部方面一言九鼎。在这种绝对权力的高压下，民主推荐、组织考查、常委会接头等措施，均容易成为一道道虚拟防地。