七院财政科长周金娃：
　　三个月前，你信誓旦旦地对面递交、且在我的要求之下也郑重签下你本人名字的三个年度的嘉奖性绩效人为数据。可是，三个月后的本日，你竟然说给错了！有的年度你把内岗人为也加进去了！群众要了一年的数据，你是真给错了照旧在存心夹杂？尤其是群众质疑的19、20年两个年度的嘉奖性绩效人为的增长率，你最终算出来的下降5.25%，竟然是19年的嘉奖性绩效和20年的嘉奖性绩效+13个月人为！
　　增长率的计较是指同一个指标同一个时期的较量，你却拿同一个时期可是差异的指标来计较，你这些手脚是谁教的？你瞎搅鬼啊！作为七院的财政科长，你不只是程度本领的问题，你是没有品德来包袱这一职务！
　　周金娃：我给你普及一下知识：
　　绩效人为=基本性绩效+嘉奖性绩效+内岗人为+13个月人为的构成，，各项内容可以逐项较量也可以综合较量，可是，就是不能像你这样工钱地、存心地、醉翁之意地愚弄群众……