陈诉审查制，破解党员成长工具“明日亲繁殖”问题。严格实行陈诉审查存案制，村干部明日亲属向村党组织提交入党申请书后，村干部本人向村党组织陈诉，并由村党组织向镇党委陈诉；在申请入党、列为努力分子和成长工具三个重要节点，村党组织通过召开支部大会和党员和村民代表集会会议遍及听取意见，对村干部明日亲属入党念头、遵守法令礼貌和社会现实表示环境举办审查，审查逐级形成明晰意见并填报存案表向县委组织部存案。
　　全程指导制，破解党员成长措施“飞过山”问题。镇包村干部与村干部全程指导村党组织做好成长党员事情，实行“两签字三主持”，“两签字”即村干部当真推行造就人责任，按期与入党努力分子交心谈话，相识思想、事情和糊口等环境，每半年召开一次党员群众座谈会听取意见，据实在考查挂号表“半年造就考查环境”栏签署意见；“三主持”即召开吸纳努力分子、确定成长工具、吸收预备党员三个集会会议时，包村干部加入对集会会议措施举办把关并全程主持集会会议，杜绝造就期不足、突击成长党员和成长措施不类型问题。
　　联动造就制，破解党员成长组成“青黄不接”问题。针对当前农村在村青幼年，党员成长布局不平衡问题，镇党委实施农村青年党员造就工程。由组织办牵头，各村创立农村青年党小组，采纳村党组织推荐方法，每村推荐选拔1-2名恒久在村事情和糊口的优秀农村青年作为党员成长造就工具，每月到镇会合进修2天，，由镇党委班子成员和优秀村党组织书记会合讲课，增强思想政治引领，引导其向党组织靠拢。一年后，表示优秀的作为重点成长工具。