在上篇报道中，我们相识到了净态品牌的公司配景，杭州跃阳生物与北京康盛莱别离在净态品牌的成长进程中饰演了奈何的脚色。在本篇报道中，我们将存眷的是净态所实行的奖金制度在已往的这些年间历经了奈何的变革，以及华楠名下的卡姿蔓公司在头条资讯平台对其举办了曝光后，又相继遭到了奈何的行政惩罚。

  

揭底制度，模式变迁

据经销商阿雪（假名）提供的有关资料显示，净态的奖金制度将经销商分为以下几个级别：门槛为390元的VIP客户，门槛为4500元的家庭套餐（又称超V客户），门槛为22000元的大区经销商，以及门槛为66000元（担保金3000元）的计谋经销商（又称计谋董事）。

 

差异的署理级别，对应的拿货折扣和权益自然差异，署理级别越高，拿货价值越低。我们以首当其冲的“懒人神器”为例，据相识，懒人神器的零售价为58元，VIP客户的拿货价为39元，家庭套餐的拿货价为33元，大区经销商的拿货价为27元，计谋经销商的拿货价为21元。

 

详细的产物价值表如下：

 

据上述带有康盛莱LOGO的有关资料显示，在产物列表中，除了有净态系列产物，尚有见白系列产物，不外见白产物的署理级别和净态产物的署理级别固然完全一致，可是详细的门槛却有较大差异。VIP客户的门槛是520元、家庭套餐的门槛为2208元、大区经销商的门槛为4320元、计谋经销商的门槛为9999元。

 

为刺激新署理商继承插手，在双十一勾当期间，净态经销商的门槛也获得了差异水平的下降，家庭套餐的拿货门槛从4500元低落到3480元、大区经销商的拿货门槛从22000元低落到16500元、计谋董事的拿货门槛从66000元低落到46800元。

 

净态经销商除了可以赚取署理间的差价和零售利润外，尚有其他奖项可拿，我们先以计谋董事为例，据经销商阿倩（假名）提供的资料先容，“做计谋后有三层返利，好比你做了计谋，你招募了一位直属计谋A，你有2块一瓶的返利；计谋A招募了计谋B，你有1块一瓶的返利；计谋B招募了计谋C，你尚有1块一瓶的返利！足足拿够3层，2块1块1块，而且是永久的。”

 

对付计谋董事来说，除了返利尚有团队业绩奖可拿。每个月由计谋董事成长的整条线的打款金额都属于该董事的团队业绩，团队越大奖金越多，每月业绩达一万元就有1%的返点奖。

 

对付非计谋经销商来说，也有其他奖项可拿：计谋级别以下，同级别推荐同级别，首次享受每瓶2元的返利，后续补货享受1元/瓶的返利（永久）；计谋级别以下，初级别推荐高级别，一次性享受1元/瓶的返利，后续补货没有返利。货由直属上家发，返利由直属上家返给推荐人，推荐的署理挂在直属上家名下。

 

净态此前所奉行的两个版本的署理制度别离如下，2017年到2018年：

 

2019年：