吴某系长沙致地置业成长有限公司员工，劳动条约期限2018年5月2日-2020年5月1日

一、劳动条约未到期，该公司无故让员工吴某本身告退

二、该公司要求吴某必需告退后，才核准休国度法定年假

三、因为吴某不告退，该公司无故剥削年末奖，与同级岗亭对比相差66%

四、因为吴某不告退，公司强行调岗并在原有岗亭薪资上下降55%

五、吴某拒绝调岗，受到了威胁言论，，严重影响了吴某的事情和糊口

六、吴某明晰暗示拒绝调岗后，该公司安装摄像头，对吴某及时监控