本年以来，岑巩县以党史进修教诲为契机，努力统筹各方有利资源，因地制宜推进就业帮扶车间建树，有效办理部门居家群众出格是易地搬家居家群众就业问题，形成企业与群众配合成长的良性轮回成长模式，辅佐群众实现就业增收。

一是强化资金保障，有序敦促建树。努力匹配就业专项资金、县就业财务资金以及对口帮扶资金用于就业帮扶资金建树。在易地扶贫搬家安放点投入对象部扶贫协作资金347万元，，建树就业帮扶车间5580平方米，采购出产设备85套，用于成长食用菌财富、打扮加工、打火机制造等就业帮扶车间，发动四周群众就业增收。停止今朝，全县共建树就业帮扶车间24个，提供就业岗亭3224个。主要涉及打扮出产、农产物加工、打火机制造、蔬菜配送等。

二是落实政策津贴，有序促进成长。出台了就业帮扶车间吸纳劳动力不变就业津贴政策和以工代训津贴政策，促进就业帮扶车间成长壮大。今朝，共计兑现易地扶贫搬家安放点就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力不变就业津贴44.55万元、以工代训津贴103.266万元，兑现评定为省级就业扶贫示范基地、省级优秀就业帮扶车间等奖补资金50万元。同时，针对安放点就业帮扶车间开展免费招工处事、优先岗亭信息宣布、就业扶持政策宣传等就业处事。

三是开展岗前培训，有序促进就业。针对易地搬家群众大大都文化程度、技术程度低，难以快速胜任就业帮扶车间岗亭事情的近况，实时创办岗前培训班，对就业帮扶车间新进员工举办岗前技术晋升培训，进一步晋升新员工的技术程度。停止今朝，累计开设岗前培训班3期，培训新进员工165名。