记者 李娜 实习记者 丰凤鸣 报道 

　　克日，新任行长王峰的任职资格得到银保监会批复答应。作为辽宁省首家民营银行，于2017年11月开业。值得留意的是，王峰已是该行开业三年多以来的第三任行长。不外，前两任行长均是仅在任一年即去职。 

　　从三位行长的小我私家经历可以发明，其均是来自传统银行的“宿将”。传统银行身世的高管进入民营银行后难以磨合，“水土不平”的现象普遍存在。据不完全统计，已开业的19家民营银行中，连年已有15家行长呈现改观，占比近8成，部门银行尚有多次改观。 

　　高管变换频繁的负面影响已经反应到策划业绩上。据统计，今朝已有17家民营银行披露2020年策划数据，各家之间盈利程度差距较大，个中5家银行净利润下滑，同比下降幅度最高高出70%。1家尚未挣脱吃亏状态。在去年以来疫情的攻击下，近7成的民营银行2020年不良贷款率呈现上升，不良率最高达1.68%。 

　　辽宁振兴银行位于民营银行的第二梯队，2019年实现营业收入7.17亿元，净利润0.75亿元。今朝该行2020年年报尚未披露。就高管频繁变换的原因及最新策划业绩，记者致电辽宁振兴银行，对方暗示已将问题记录反馈，将会有专人举办回覆。跋文者向辽宁振兴银行方面发去书面采访函。停止出稿，记者尚未收到银行方面回覆。 

　　民营银行行长频换，有人任期不到一年 

　　高管变换频繁，已是民营银行公司打点方面的一大显著特点。从2014年底首批试点的民营银行开业至今，今朝已开业民营银行已增至19家。据记者不完全统计，连年来，董事长、行长等重要高层地位产生变换的有15家，占比近8成。

　　

　　个中部门民营银行因人事动荡不绝激发外界存眷。如克日迎来新任行长的辽宁振兴银行。2018年下半年，该行原行长喻菁华因小我私家原因去职。2018年12月，辽宁振兴银行官网宣布动静，礼聘陶志刚为辽宁振兴银行行长，直至去年底离任。即王峰之前的两位前辈接受辽宁振兴银行行长均仅一年时间。 

　　另一家同样已改换了三任行长的是于2017年6月6日获批开业的中关村银行，开业至今不到4年的时间。 

　　2017年6月12日，原北京银监局宣布的关于《北京中关村银行股份有限公司开业的批复》显示，答应王萌为该行的首任行长。2017年10月，北京中关村银行通告显示，王萌因小我私家原因辞去执行董事和行长职务。即其仅在任3个多月时间。 

　　2019年4月，中关村银行第二位行长人选发布。通告显示，自2019年4月2日起，肖瑞彦任该行董事、行长。不外，2020年1月，肖瑞彦也辞去中关村银行行长地位。其在任时长为9个月。 

　　2020年9月17日，新一任行长杨新军的任职资格得到银保监会北京禁锢局答应。这名行长从该行内部选拔而来，于2019年11月起就接受中关村银行副行长。 

　　可以看到，与辽宁振兴银行对比，中关村银行前两任行长的在任时间更短，均是未满一年就仓皇走人。且在三任行长人事变换期间，该行行长一职曾别离空悬一年半、8个月之久，即开业不到4年，中关村银行有一半的时间行长的地位一直空白。 

　　对比之下，天津金城银行的行长一职的任用环境越发艰巨。天津金城银行创立于2015年4月27日，是天津自贸区内注册设立的独一一家民营法人银行。2018年3月30日，天津金城银行召开第一届董事会第十七次集会会议决策，该行首任行长吴小平不再接受该行执行董事及行长职务。从此该行行长一职一直空白。该行2020年年报显示，停止2020年12月，该行已得到禁锢机构任职资格批复的高级打点人员10人。个中，董事长1人（高德高），副行长5人（何英俊、王斌、于枫、吴志坚、周智明）。即至今该行行长已空白3年多时间。