列位网友各人好，我于6月25日，6月26日在网上宣布了几篇标题为“西晶中日康养城拖欠农夫工人为”和“西晶中日康养城拖欠农夫工人为和暗中的一面”的帖子，或许内容是我在四川西晶团体承建的西晶中日康养城滨江骊城项目事情被内里打点人员虚构事实导致下岗赋闲这个工作，本日我再来说一下这件工作和该项目无视农夫工生命。变相强迫违章功课。本日我在此发的担保全部是事实，如有虚假，也愿意认真。我是2021年4月1日起，我在“四川圆中润恒置业成长有限公司”开拓的“西晶中日康养城”项目事情，该项目由“四川西晶团体有限责任公司”承建，我在该工地从事塔吊司机职业，入职时老板说的是每月人为7000，根基上不加班，可是入职后与入职前说的照旧纷歧样，入职后也是常常加班，我在本帖的附件中添加了相关的证据。多次向该公司说加班该当付出加班费，该公司的复原是面包会有的，这代表什么意思，相当于就是加班是有加班费的吧，可是加了班今后，就拒绝付出加班费了。我在该公司事情了靠近3个月，也有碰着让员工违章操纵的处所，好比晚上加班，基础看不到，也在强行喊加班，视员工生命为儿戏，作为家庭的顶梁柱，我们不加班又能怎么办呢，不加班就面对着赋闲。我在此想请问该公司的安详打点人员，常说的安详莫非只是喊标语吗？？在此我恳请宽大网友可以或许转发让更多人看到，尚有以上说的安详问题但愿获得相关部分的整改，每一个违章功课都是一个家庭破散的引火线，失事今后真的是追悔莫及。在来说一下工地的打点人员，在此我就不点名字了，工地的塔吊现场认真人是一个什么样的人，操作本身事情的权利，要求下面员工借车给他，员工没有借给他，就在人家身上去抢钥匙，后头照旧没借，就开始找别人短处，常常布置别人加班，包罗虚构事实向老板起诉，让别人去职。在工地事情的这段时间本人在事情中一直勤勤恳恳，任劳任怨，事情中从未出过任何短处，可是6月24的时候，该工地的塔吊认真人又虚构事实，假造长短去老板哪里打小陈诉，然厥后到达让我去职的目标。对付这种行为真的无法领略是怎么在社会驻足的。然后老板就以这个现场认真人打小陈诉说的工作为来由让我去职，，6月28号上午，我来到工地外面的镇上服务，遭到该工地的打点人员和老板一起驾车把我拦住，后头照旧报警才得以分开。我想说，假如其时不是在派出所门口，还真的不知道会产生什么工作，青天白日的都敢公开拦截他人车辆，并且照旧在派出所外面，这尚有国法吗。再来说一下人为的问题，去职后，老板也是拒不付出劳动酬金，仿佛是24号照旧25号的时候，老板说第二天结算人为，可是第二天话口为提，后头照旧通过网上回响了这个问题，相关单元看到后6月28号接洽了本人说6月29号到天府新区行政处事中心303办公室协调处理惩罚这件事，在协调会上，相关单元也责令了西晶二部的率领和老板付出人为，可是对付加班费这个问题也是避而不谈，最后由于协调不乐成，也没有领取人为。今朝为止，人为问题依然没有获得办理，单元无条件的要求我去职，现严重违反了劳动法的划定，恳请相关部分资助维权。截至今朝，该单元拖欠我人为共34171元（包括加班费和未签劳动条约抵偿和违法清除劳动干系经济赔偿金）我其时事情的工地是四川省眉山市天府新区锦江镇西晶中日康养城滨江骊城2号地块3号塔吊。