千龙网讯 江苏银行北京分行环绕学党史、悟思想、办实事、开新局的要求和方针，注重学史力行，聚焦虑难愁盼，突出帮扶关爱，深入开展为群众办实事、为员工解困难实践勾当，，进一步引发党员干部做事创业的

千龙网讯 环绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求和方针，，聚焦虑难愁盼，突出帮扶关爱，深入开展“为群众办实事、为员工解困难”实践勾当，进一步引发党员干部做事创业的热情，为敦促分行高质量成长创新助力。

，在优化处事上下工夫。北京分行成立党员志愿处事机制，以“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员社区报到”等勾当为载体，充实发挥党员先锋楷模浸染，深化岗亭立功和志愿处事勾当，深入开展“党史听我说”、“我的入党那一刻”“身边的优秀党员”等主题勾当，引发党员亮身份、树形象、作榜样，比孝敬。将掩护消费者权益作为学史力行的实践平台，不绝强化员工的处事意识，增强消费者金融常识教诲和宣传，走出网点、走进社区、和群众面劈面开展宣传交换，晋升公家金融常识程度。一连存眷客户投诉，开展离行客户抽查回访，开展满足度测评，实时征询收集客户意见。强化处事礼节类型化，对员工仪容仪表、岗亭规律、事情本领等方面的执行尺度开展评比，以用心的处事赢得客户。

注重学史力行，在解难帮困上下工夫。北京分行组织党员干部调研，深入所属支行、深入职工群众、深入处事工具，遍及听取意见发起、相识各方需求，向各策划机构认真人征集业务打点方面意见发起63条，向全体员工征集改造绩效、完善设施和员工福利等意见发起25条，并拟定了办理法子。深入开展员工帮扶和处事保障事情，组织做好“送暖和”“送清凉”、文化宣教和改进事情条件等勾当，落实坚苦职工帮扶，做好女职工处事保障，按期走访慰问一线职工，一连开展富厚多彩的文体勾当，提高职工的幸福感。努力开展“我为身边人做件事”勾当，环绕青年员工的婚恋结交、进修生长、创新创效、本领展示和文化勾当等现实需求，力所能及地办一件看得见、摸得着的实事。

注重学史力行，在疏导排忧上下工夫。针对非京籍员工多、年青员工多、金融行业竞争压力大等特点，北京分行与北京高校成立心理疏导常态化培训机制，遍及开展心理常识普及宣传，举办系统心理常识贯注。采纳专题讲座、访谈互动等形式，邀请专家举行讲座，重点环绕常见的心理问题举办研究梳理，探寻办理的法子步伐。遍及运用网络载体宣传心理学常识，开展念书演讲、主题征文、常识比赛等勾当营造进修气氛。成立配套心理处事设施，操作健身房、心理康健室开展心理反抗、感觉失败、自信叫嚣、换位体验等特定场景下的心理行为练习，编排自我调理减压操，组织情绪放松，加强员工对荆棘的适应力和遭受力。

千龙网讯 江苏银行北京分行环绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求和方针，注重学史力行，聚焦虑难愁盼，突出帮扶关爱，深入开展“为群众办实事、为员工解困难”实践勾当，进一步引发党员干部做事创业的热情，为敦促分行高质量成长创新助力。

注重学史力行，在优化处事上下工夫。北京分行成立党员志愿处事机制，以“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员社区报到”等勾当为载体，充实发挥党员先锋楷模浸染，深化岗亭立功和志愿处事勾当，深入开展“党史听我说”、“我的入党那一刻”“身边的优秀党员”等主题勾当，引发党员亮身份、树形象、作榜样，比孝敬。将掩护消费者权益作为学史力行的实践平台，不绝强化员工的处事意识，增强消费者金融常识教诲和宣传，融易资讯网（）动静 ，走出网点、走进社区、和群众面劈面开展宣传交换，晋升公家金融常识程度。一连存眷客户投诉，开展离行客户抽查回访，开展满足度测评，实时征询收集客户意见。强化处事礼节类型化，对员工仪容仪表、岗亭规律、事情本领等方面的执行尺度开展评比，以用心的处事赢得客户。

注重学史力行，在解难帮困上下工夫。北京分行组织党员干部调研，深入所属支行、深入职工群众、深入处事工具，遍及听取意见发起、相识各方需求，向各策划机构认真人征集业务打点方面意见发起63条，向全体员工征集改造绩效、完善设施和员工福利等意见发起25条，并拟定了办理法子。深入开展员工帮扶和处事保障事情，组织做好“送暖和”“送清凉”、文化宣教和改进事情条件等勾当，落实坚苦职工帮扶，做好女职工处事保障，按期走访慰问一线职工，一连开展富厚多彩的文体勾当，提高职工的幸福感。努力开展“我为身边人做件事”勾当，环绕青年员工的婚恋结交、进修生长、创新创效、本领展示和文化勾当等现实需求，力所能及地办一件看得见、摸得着的实事。