瑰丽每天秒是一款美妆购物软件，前两个月广东奥利莱雅扮装品工场的瑰丽每天秒横空出世，一个多月的时间做出了近两个亿的流水。瑰丽每天秒商城就是厂家直销的模式，这个模式简朴粗暴，省去中间N道环节，从而让利消费者。有个商家以为这个模式很不错，也利用了这个模式，平台上线半个月来流水照旧很不错的。

但最近几回爆出某平台涉嫌传销问题让许多商家发生许多忌惮，在这里小编就得说说分销与传销的区别。传销和分销的区别主要有以下四个方面：

1、基础目标差异

传销的基础目标是无限制地成长下线，千方百计通过扩大下线来赚钱。

分销最终面临的终端用户是客户，举办商品生意业务。

2、商品质量差异

传销的产物大多是一些没有什么品牌，，属于质次价高的商品。

分销系统是以优质的商品来作为基本的。

3、分级尺度差异

传销分级从未有底线，随便来分级，本身的下线会越多就会越好的。把本身推向食物链的顶端，一级一级的树枝会不绝发散的。

分销系统只可以牢靠品级，不行以无休止来成长下线的。

4、打点模式差异

传销一般会颠末讲课来给本身洗脑，军事化的打点、行事气势气魄也很细密，融易资讯网（），不果真、透明.

分销系统每个署理都是自由的，果真的，透明的，不会受到限制。

一个商品实用代价低但卖价高就很容易涉嫌传销，就如一个商品价值是100但你卖500就有问题了。

此刻我们来看看他们的运营模式。

假如一个商家去做线上卖货平台就得去做推广，但仅靠厂家本身推广的话，长短常难的并且事倍功半，而让消费者本身去推广那必定事半功倍。为了勉励消费者参加推广，到达以微信社交推广的目标而且增加消费者的

粘性

，就推出了2+1链动推广嘉奖模式。许多客户看到了瑰丽每天秒的模式以为这个模式让商家和用户以为玩法简朴收益高效，便想要相识这个模式。

这个模式很简朴，只有两种身份：署理、老板；这个模式的推广嘉奖有直接推荐奖、团队奖、平级奖，尚有个帮扶机制。

直接推荐奖：一个消费者来买了产物，就可以成为署理；成为署理之后直接推荐其他没怀孕份的消费者来购置产物，就可以得到直接推荐奖。

团队奖：当成为署理后再次推荐一小我私家就可以成为老板身份，除了直推奖之外还可以得到团队奖。成为老板之后，手下的署理推荐消费者乐成购置产物后就可以得到团队嘉奖。

平级奖：当成为老板的你手下有个署理提升为老板之后，手下的老板每得到一笔推广嘉奖，平台就会再拿脱手下老板得到推广嘉奖的一部门给你。目标就是让你去成长有本领的下线，下线得到的嘉奖越多，你得到的嘉奖也就越多。

流程可以看看2+1链动嘉奖模式的思维导图。

这个模式是奈何个简朴粗暴法呢？

每当有一个署理提升为老板的身份时，就要离开当前的干系链。把成为老板之前推荐的两个署理交给上级，然后去成长属于本身的干系链。

也就是说只要直接推荐三小我私家就可以坐着拿团队奖了。又有人问：假如我一开始推荐两个小号购置，干系链就会断了？

这样我们之前的帮扶机制就能起到浸染了，帮扶机制就是成为老板之后，辅佐留给上级的署理得到必然数量的订单，否则提现的时候就会被冻结一部门嘉奖，这样就可以阻止很大一部门小号、死号的进入。

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