2021年7月20日，有知恋人士反馈，宣称“买黄金送黄金赚黄金，消费者买一得三，送等值金券及5倍金豆”，回收消息态奖金模式的河北恩福珠宝有限公司（以下简称河北恩福）疑似关网跑路。对此，反传同盟编辑做了相关调稽核实。

【策划模式涉嫌传销】

河北恩福宣称其策划方法为新零售模式，“消一得三”。首先成为消费者，得到同等代价的(黄金)产物，保真且价值绝比拟市场自制，宣称自有金矿。同时享有普惠分红，拿出当天整个公司所有新增业绩的3%-10%加权等分。小单是1000元,以1000元为根基单元参加分红。一直分到消费额度为止。详细分红比例毕竟是3%照旧10%由公司抉择，这是个控盘手段。

其次送你一倍金券，天天凭据3‰释放，金券不行提现。只用于线下实体店及线上商城1:1举办消费。

别的送你5倍金豆。也就是消费1万送你5万的金豆。5万内里个中普惠分红(静态)有1万，剩下的4万假如想变现你需要做推广(动态)做市场。

动态奖金模式：

一、 推荐奖：直接推荐一代10%，间接推荐二代2%(拿到第二代的前提是报单必需是1万)

二、 署理奖：

县代：伞下业绩累积10万，拿新增业绩的10%;

区代：伞下业绩累积45万，拿新增业绩的15%;

市代：伞下业绩累积135万，拿新增业绩的20%;

省代：伞下业绩累积270万，拿新增业绩的25%;

总代：伞下业绩累积405万，拿新增业绩的30%;

三、平级奖0.5%

四、 复消奖(奖金反复拿一遍)

五、 创立运营中心(一次性消费20万，所有新增业绩2%提成，津贴三个月房租)

《克制传销打点条例》第七条下列行为属于传销行为：

(一)组织者可能策划者通过成长人员，要求被成长人员成长其他人员插手，对成长的人员以其直接可能间接转动成长的人员数量为依据计较和给付酬金(包罗物质嘉奖和其他经济好处，下同)，牟取犯科好处的;

(二)组织者可能策划者通过成长人员，要求被成长人员交纳用度可能以认购商品等方法变相交纳用度，取得插手可能成长其他人员插手的资格，牟取犯科好处的;

(三)组织者可能策划者通过成长人员，要求被成长人员成长其他人员插手，形成上下线干系，并以下线的销售业绩为依据计较和给付上线酬金，牟取犯科好处的。

依据上述礼貌划定不丢脸出，河北恩福的策划行为已经完全切合传销的行为特征。

【公司配景环境】

本站编辑通过天眼查获悉：河北恩福珠宝有限公司创立于2016年8月30日，认缴成本600万元，实缴出资额为0元。