克日，有消费者向中国网财经记者举报称，，其在天猫雅赞母婴旗舰店购置的 " 新疆长绒棉纱布软凉席 " 号称 " 适合新出生的宝宝、坐月子的宝妈以及枢纽欠好的暮年人和易出汗人群利用，可有效防范枢纽炎、空调病等繁华病 "。

但该消费者利用后认为，雅赞宣称的 " 软凉席 " 其实就是普通床单，" 不只一点不凉反而做工粗拙 "，而网店号称 " 可有效防范枢纽炎、空调病等繁华病 " 等，系普通商品宣传疗效，涉嫌虚假宣传。

据天猫网店策划者相关资质信息显示，雅赞母婴旗舰店运营方为广州裕饶收支口有限公司，据悉，该公司为雅赞品牌官方署理。

据官网先容，雅赞为 " 海内知名母婴品牌 "，附属于上海誉罗婴幼儿用品有限公司 ( 以下简称 " 上海誉罗 " ) ，以研发、出产、销售母婴类棉纱和婴幼儿纸尿裤以及家居类产物为主。

记者观测发明，该品牌招商政策分为 " 雅赞纱布 " 和 " 雅赞纸尿裤 " 两个系列，每个系列署理配置三个级别，差异级别署理门槛从数千元至数万元不等，其多级署理制度也遭质疑涉嫌传销。

6 年吸引超 30 万人加盟 多级署理模式遭指涉传

据雅赞某招商认真人、公司 " 焦点团队长 " 先容，雅赞主要分为纱布系列和纸尿裤系列，并按差异系列分隔举办署理招商：" 想要成为雅赞旗下产物署理，需凭据差异级别举办货款充值，并缴纳相应数额担保金。前期投入几多抉择署理级别坎坷，实际的拿货价值也差异，可按照加盟商经济状况及相关履历选择适合本身的署理级别。"

以雅赞纱布系列最新招商政策为例，该系列产物的署理分为三级，即总代、一级和二级，对应拿货门槛别离为 60000 元、10000 元和 2000 元，个中总代另须缴纳 1000 元担保金，一级、二级署理另须缴纳 500 元担保金。

与此同时，政策说明划定：除总代可以招总代、一级署理和二级署理外，一级署理、二级署理均不行招同级别及更高级别署理，即一级署理仅可招二级署理，而二级署理不行招署理；若一级、二级署理招到同级别署理，则本身需先升一级。

反应在拿货价值上，差异级别署理折扣亦有差异。以零售价为 139 元的 " 两层抱遭 " 为例，总代、一级和二级署理的拿货价别离为 68 元、97 元、111 元，相当于别离打 5 折、7 折和 8 折。

另外，总代还享有充值返利和团队订货业绩返利等政策。

个中，充值返利指的是总代每次充值货款 2000 元及以上，直属上级总代可得到货款 3% 的返利，直属上上级总代可得到货款 1% 的返利；

团队订货业绩返则指以自然月计较，总代可按照团队业绩完成环境，得到 1%-15% 返点比例，最高可返 150 万元。

同理，雅赞纸尿裤系列署理亦为三级，级别与纱布系列略有区别，别离为总代、一级和特约，对应拿货门槛别离为 38800 元、4700 元和 1300 元，个中总代另须缴纳 800 元担保金，一级署理另须缴纳 500 元担保金、特约署理另须缴纳 200 元担保金。

但纸尿裤系列较纱布系列对比政策较为宽松，划定一级署理可以招同级别署理，即一级署理招一级署理时，差价利润由直接上级总代和一级署理五五分，业绩计入总署理名下。

不只如此，纸尿裤系列招商政谋划定，总代和一级署理均可享受首劣货款返利政策，即特约署理首次充值货款 1300 元及以上，嘉奖直属上级货款返利 50 元；一级署理首次充值货款 4700 元及以上，嘉奖直属上级货款返利 180 元；总代首次充值货款 38800 元，嘉奖直属上级货款返利 1450 元 ( 若首次充值货款减半，货款返利也减半 ) 。

另外，总代同样享受业绩返利，返利比例按照团队业绩完成环境而定，每个自然月可返 2%-12%。