2021年以来，安岳县聚焦.人才强县”计谋，以人才培养建树、人才浸染促进、先进人才引入为抓手，吸引种种人才在村子振兴中立功立业，为全面推进村子振兴提供有力人才支撑。

　　.三个特色”培养.领头雁”

　　特色财富培养方面，充实发挥安岳县柠檬科学技能研究所等院士（专家）事情站浸染，当真落实康振生院士对安岳柠檬成长.四条发起”；中国农业科学院柑桔研究所研究员周常勇等13名业内权威专家，开展项目论证和决定咨询100余次，共商共建技能人才培训机制，一连培训柠檬出产打点、营销人才2万余人。

　　特色技术培养方面，依托中式烹饪师肖述明、巴蜀技术标兵美发师陈玉人2个资阳市技术大家事情室，充实发挥孵化效应，会合培优旅馆餐饮、家政处事、美容美发等特色技术，为安岳县培训技术人才6000余人；团结安岳石刻、竹编、坛子肉等四川非遗项目，筹办孵化竹编工艺、石雕石刻、中式烹调等市级技术大家事情室3个。

　　特色项目培养方面，依托品牌培训、以工代训、新型学徒制等特色项目培养打算，完成电商、制鞋等培训班20余期培训2400余人，培训新型职业农夫等400余人，职业技术晋升动作培训6055人，劳务品牌培训1386人，返乡创业培训612人。

　　.三项关爱”鼓励.土专家”

　　政治关爱。突出对人才的政治引领和政治关爱，推选6名优秀人才接受市、县党代表，推荐全国三八红旗手黄晓艳为省人大代表，.资阳领武士才”邓利等21人被评为省、市、县优秀共产党员，选拔92名优秀返乡农夫工接受村.两委”干部。

　　糊口关爱。健全县级率领接洽处事专家制度，常态化开展会合走访，全年慰问优秀人才300余人次，协调整决多名高条理人才的就医、夫妇安放、后世入学等需求。组织开展人才代表座谈会，收集下层人才意见发起，协调整决人才意见发起12条。

　　荣誉关爱。大力大举宣传第五批全国农村创业创新优秀带头人黄晓艳、中国大好人蒋月亮等先进事迹，组织推荐李云勇获评.全国优秀农夫工”，李开成、袁爱平、李心丽、方祥军获评.四川省返乡创业明星”，，有效鼓励种种人才在村子振兴大舞台上挥洒伎俩。

　　.三个创新”引回.金凤凰”

　　创新机制。成立招商引资与招才引智融合互念头制，推进.双招双引”从纯真引才、纯真招商，向.人、财、项目”打包引进模式转变，实现二者有机融合。通过举行人才专场雇用会、赴知名高校引才和组建.小分队”引才等各类方法开展招才引智，共引进种种人才4100余人。（潘政吉）

　　创新平台。成立安岳嘉兴驻外农夫工处事站，大力大举实施.花落普州”引才工程，吸引20余位在外乐成人士返乡投资近10亿元，吸引4015名农夫工返乡创业，发动就业1.2万余人，实现引才回归、引业回乡、引资回流.三赢”排场。

　　创新政策。出台《增强农夫工处事保障十六条法子》《促进返乡下乡创业二十二条法子》等优惠政策，对新引进的秦徐高中出台支教人才政策，对新创立的安岳石窟研究院出台人才引进政策，签约11名硕士研究生。