克日，巴中市人力资源社会保障局组建专班深入各区县进园区、进乡镇、进社区、进企业、进门店，开展“五送”勾当，努力主动为种种企业、个别工商户纾困解难。

一是送礼貌。解读《劳动条约法》《工伤保险条例》等法令礼貌，指导企业成立健全用工打点制度、签订劳动条约、完善社会保险，保障劳动者人为福利报酬。　　

二是送政策。发放《巴中市就业创业处事规模惠企政策解读》及《服务指南》，宣讲吸纳奖补、创业扶持、职工培训等政策，明晰申报条件、治理流程等，勉励企业吸纳就业及申报种种津贴。

三是送技术。相识企业培训和技术人才需求，指导企业按需开展安详技术、岗亭技术晋升、技术品级资格、岗亭练兵、新型学徒制等种种培训，提高企业职工职业技术程度。

四是送信息。讲授《巴中市就业系统常态化接洽处事企业制度》，精准把握企业用工状况和人才需求，向企业推送已有求职挂号人员信息，引导企业通过入驻市人力资源市场大厅、登录巴中民众雇用网等方法招工引才，办理招工难问题。

五是送处事。会同包管公司、金融机构全面相识、把握企业、个别工商户融资需求，查察企业的资质条件、出产策划状况，为其量身订制创业包管贷款方案，现场指导治理贷款业务。

自勾当开展以来，共走访企业、个别工商户100余家，召开座谈会10余场，，发放宣传资料5000余份，提供政策咨询800余人次，为企业招工引才5663人，引导企业培训职工19607人次，兑现培训津贴1045万元。