近年来，固安县主动适应新时代干部教育管理工作新形势，从抓创新、建平台、重实效三个方面持续发力，有力推进了干部教育培训工作提质增效，不断激发干部队伍生机活力。

为进一步提高新任村“两委”班子履职能力，固安县开设了“基层干部大讲堂”，在每周的视频“云课堂”上，邀请不同领域专家对村“两委”干部进行培训。针对干部的心理特点和个性化需求，采取“菜单式”点学和“点单式”授课，调动干部积极性，拓展培训广度和深度。深入开展“领导干部上讲台”活动，县处级干部依托党校主阵地带头开展上讲台集中辅导，紧贴党员干部需求确定授课主题，结合自身分管工作和丰富实践经验，以讲促学、以学促干，一级讲给一级听，一级带着一级干，真正实现学习业务“双提升”。

为持续推进党校主阵地建设，，固安县财政投资3.9亿元，开工建设集办公、教学、科研于一体，建筑面积近10万平方米的党校新址，进一步发挥“河北省县级示范党校”“河北省农村党员干部培训基地”示范带头作用，着力打造京津冀地区县级明星示范党校。整合特色教育资源，固安县先后推出林子里烈士陵园爱国主义教育基地、非公企业党群服务中心、固安规划馆等20个现场教学点，开展体验式教学，增强培训实效性。其中，京南·固安高新区党群服务中心被省委组织部确定为新时代园区党建现场教学点。此外，固安县深入推进基层组织规范化建设，高标准实施党员活动中心提标工程。投入资金2746万元，改造提升村街党员活动阵地，配备完善了办公设施和电教器材，为党员开展学习教育奠定了基础。

为强化理论武装培训，固安县持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，作为理论学习中心组学习主要内容，把习近平总书记“七一”重要讲话等内容及时纳入党校必修课，切实提高党员干部理论水平。在廉政警示防范教育方面，固安县利用看守所等部门进行警示教育，通过现实中的反面典型案例开展廉政教育，增强党员学习法律法规的自觉性，使每名党员在执行政策、服务群众中自觉约束行为规范，做到警钟长鸣、防微杜渐。同时，固安县立足“三区一城”功能定位、聚焦“四城四百”战略目标，着眼于培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，开展招商引资、乡村振兴、经济发展等各方面专业知识培训，帮助干部完善知识体系，为开创固安“二次创业”新局面提供坚强组织保障。