克日，米易县率先出台了《米易县职业技术培训机构信用利害名单打点步伐（试行）》，以下简称《打点步伐》。

　　《打点步伐》按照《民办教诲促进法》和省、市《职业技术培训打点步伐》等法令礼貌的划定，团结米易县实际环境拟定。合用于经攀枝花市及各县（区）人力资源社会保障部分注册审批的，在米易县辖区内开展职业技术培训的培训机构。旨在进一步类型职业技术培训机构办学行为，加强培训机构的守规守纪意识，，全力保障职业技术培训资金安详高效运行，切实提高全县职业技术培训质量。利害名单打点僵持公正、合理、果真的原则，按年度对米易县辖区内开展职业技术培训的培训机构举办观察打点。

　　《打点步伐》全文共分为五章十七条。对伪造资质、改动考勤、虚假培训、违规收费以及虚报冒领等七种行为实行一票反对，果断守住培训.底线”；将教室打点、解说内容、政策宣传等十一项内容纳入平时观察打点，细化了对培训进程的禁锢和解说质量的管控；将方针任务、制度建树、档案打点、培训质效等五项内容纳入年末观察打点，对全年培训事情举办综合评价。同时，为进一步强化培训结果，实施就业帮扶动作，勉励培训机构大力大举开展就业跟踪处事，对培训机构组织专场雇用会，推荐就业，组织介入技术大赛等后期处事的给以加分嘉奖。《打点步伐》充实浮现了对职业技术培训机构宽严相济、赏罚团结、类型行为、守法诚信、促进成长的打点导向。

　　   《打点步伐》的出台是米易县人力资源和社会保障局在深入推进就业培训规模突出问题系统管理事情中完善事情制度，成立健全事情长效机制的一项重要办法。通过《打点步伐》依法依规推进米易县职业技术培训事情康健有序成长，为进一步夯实全县技术人才步队、聚积人力资源起到努力浸染。