中国经济网编者按:上海新致软件股份有限公司(以下简称“新致软件”)将于8月21日首发上会,公司此次拟于上交所科创板上市,拟果真刊行不高出4550.56万股,不低于本次果真刊行后公司股份总数的25%,保荐机构为国泰君安证券股份有限公司。新致软件此次拟召募资金5.25亿元,个中,2.15亿元用于保险业IT综合办理方案进级项目,1.57亿元用于银行业IT综合办理方案进级项目,1.52亿元用于研发技能中心进级项目。
2016年至2019年,新致软件营业收入别离为7.09亿元、8.81亿元、9.93亿元、11.18亿元;销售商品、提供劳务收到的现金别离为6.78亿元、8.11亿元、9.57亿元、10.23亿元。
2016年至2019年,新致软件归母净利润别离为3484.86万元、3476.48万元、6068.70万元、7957.79万元;策划勾当发生的现金流量净额别离为1650.74万元、-4353.75万元、3168.48万元、-1659.64万元。
2016年至2019年,新致软件研发用度别离为3881.32万元、6184.82万元、7771.09万元、9147.81万元;占营业收入比重别离为5.47%、7.02%、7.82%、8.18%;同行业可比公司研发用度率均值别离为8.63%、8.82%、8.84%、9.92%。
2016年至2019年,新致软件研发用度中,职工薪酬别离为3699.18万元、5988.84万元、7582.17万元、8892.16万元;占研发用度比例别离为95.31%、96.83%、97.57%、97.21%。
2016年至2019年,新致软件销售用度别离为3431.43万元、4886.04万元、5149.37万元、5596.05万元;占营业收入比例别离为4.84%、5.55%、5.19%、5.01%;同行业可比公司打点用度率均值别离为7.27%、6.67%、6.06%、5.52%。
2016年至2019年,新致软件销售用度中,职工薪酬别离为2158.79万元、2741.25万元、2934.78万元、3155.63万元;业务招待费别离为557.77万元、1107.80万元、1254.55万元、1338.52。
2016年至2019年,新致软件总资产别离为8.40亿元、9.99亿元、11.48亿元、13.51亿元;总欠债别离为5.03亿元、4.86亿元、5.40亿元、6.64亿元。
2016年至2019年,新致软件应收账款净额别离为2.73亿元、3.66亿元、4.65亿元、6.25亿元;占活动资产比例别离为41.65%、45.81%、50.69%、55.11%;占营业收入的比例别离为38.47%、41.57%、46.80%、55.89%。
2016年至2019年,新致软件应收账款周转率别离为3.01次、2.76次、2.39次、2.05次;行业均值别离为2.95次、3.59次、3.56次、3.69次。
新致软件过时应收账款持续三年超净利润。2017年至2019年,新致软件过时应收账款别离为6055.82万元、8537.71万元、1.09亿元。
2016年至2019年,新致软件存货余额别离为1.08亿元、1.44亿元、1.50亿元、1.54亿元;存货账面代价别离为1.08亿元、1.44亿元、1.50亿元、1.54亿元。
2017年至2019年,新致软件存货中,在产物(在制项目本钱)别离为1.40亿元、1.47亿元、1.50亿元。
2016年至2019年,新致软件存货周转率别离为5.25次、5.12次、4.88次、5.11次;行业均值别离为9.63次、57.83次、187.73次、105.25次。
2016年至2019年,新致软件主营业务毛利率别离为24.13%、26.70%、27.84%、30.51%;行业均值别离为33.24%、37.87%、36.07%、35.39%;个中,软件分包揽事毛利率别离为21.84%、22.02%、21.84%、23.66%。新致软件暗示,公司软件分包揽事毛利率程度较低,整体拉低了公司综合毛利率。
2016年至2019年,新致软件商誉别离为5445.99万元、5172.11万元、5172.11万元、4665.94万元。2016年、2017年、2019年,新致软件商誉减值损失262.53万元、273.88万元、506.17万元。
新致软件暗示,停止2019年12月31日,,公司商誉主要系公司收购日本亿蓝德、百果信息、上海晟欧和上海华桑所发生的。陈诉期内,公司产生的商誉减值筹备,是由百果信息、上海晟欧造成的。
据中国网财经,新致软件疑似并未给员工实缴社保和公积金,测算的平均数低于员工平均薪资的缴费尺度。
新致软件2017-2018年期间缴纳的社会保险金额别离为5728万元、6900万元。新致软件披露的2017年和2018年的员工数别离为4057人和4404人,解除2017年和2018年未参保员工数量,该公司在2017、2018年缴纳社保的人数别离为3968人和4338人。