为深入进修贯彻党的十九届六中全会精力，一连深化落实“厚植为民情怀、提高法律程度”的主题教诲勾当，通州区应急打点局务实笃行、闻令而动，团结事情实际，采纳三项法子为企业奉上“实时雨”，助推企业稳步成长。

下沉一线，主动解困难。区应急打点局僵持需求导向，转变作风、努力作为，创立处事企业“问需小分队”，深入相关重点禁锢企业一对一处事指导，当真察看企业整体情况和设备设施状况，仔细相识企业出产策划和安详出产环境，切实摸清企业在成长中碰着的坚苦和问题。僵持问题导向，进企交心，弄懂弄清弄透企业所思所想、所需所求，征求企业意见、发起。对付能就地办理的问题，现场办公实时提供有效办理方案，不能第一时间给以复原的细致记录，，邀请行业专家破题指导，实时为企业答疑解惑，真正做到为企业排忧解难，守牢企业安详出产关。

安详提醒，思想不懈怠。以晋升企业全员安详出产素质为处事企业安详成长的出力点，做好《安详常识手册》《风险陈诉划定》等指导质料发放，同时督促企业抓勤进修新《安详出产法》事情，出格是安详出产打点者和一线操纵人员的宣贯进修，做到人人都学、人人都懂、人人城市。同时抓好典范宣传，发挥示范浸染，做实做细做好“学百威、保安详、迎冬奥”勾当的开展，勉励企业团结自身实际环境对标找差、补短强特，从思想上高度罗致百威的安详出产理念，从动作上高效执行百威的安详防御办法，全力抓好企业本质安详程度晋升。

柔性禁锢，排查不放松。团结风险陈诉、“飓风三号”等专项事情，具体查阅企业安详出产台账，环绕安详出产制度是否成立健全、员工安详教诲培训是否序时开展、隐患排查整治和风险分级管控是否贯彻落实等问题开展查抄，处事指导企业拟定问题清单、对策清单、落实清单。以“主动处事、精准处事、创新处事”为切入点和落脚点，进车间、查设备、问流程、列隐患、举案例、讲尺度，切实指导辅佐企业开展安详出产“体检”，确保把安详出产责任和安详出产法子落实在每道工序、每个岗亭、每个环节上，买通处事企业的“最后一米”。

下一步，区应急打点局将继承当好“专业宣传员”，机动回收事情微信群、政务信息果真网站等推送惠企政策及安详出产相关政策法子；继承当好“金牌处事员”，真正深入企业“切脉问诊”，实施一企一策，以上门处事、破题指导、跟踪复查“三步走”的处事方法辅佐企业纾困解难，全面扎实推进“解企忧”勾当走深走实。