本溪县召开转作风抓落实暨开展“六个年”勾当陈设集会会议

2月23日,本溪县召开转作风抓落实开展“六个年”勾当陈设集会会议,进一步带动全县上下统一思想、转变作风,尽力开创本溪县高质量成长新排场。县委书记邵涛、县长周远斌、县人大常委会主任杜庆辉、县政协主席高世忠等县率领介入集会会议。

会上,县率领对本溪县开展“项目建树落实年”“营商情况晋升年”“实体经济处事年”“招商引资比赛年”“人才兴县推进年”“重点改良打破年”勾当实施方案别离举办说明;县成长改良局、县家产和信息局、县招商处事中心、县营商局、南甸子镇、草河口镇先后作亮相讲话。

就开展“六个年”勾当布置陈设事情,周远斌要求,要比学赶超,实现招商引资新打破。各乡镇(街道)、各部分要主动开展对接,筹办介入招商引资推介会;实施精准招商,力图引进一批高质量项目;增强事情调治,压实各方招商责任;要争抢拼干,加速建树高质量项目群。狠抓项目经营,储蓄一批高质量项目;狠抓项目推进,加速建树进度;狠抓项目打点,,专班推进落实。要强化处事,保障实体经济平稳康健成长。以处事实体经济“稳运行、稳投资、稳增长”为主线,突出问题导向,因企制宜破解成长困难;晋升企业科技创新本领;实施企业梯度培养工程;刚强不移做好布局调解“三篇大文章”。要对标先进,加速推进营商情况提档进级。重点做好打造“服务利便”“法治精采”“本钱竞争力强”“生态宜居”的营商情况等方面事情。要敢闯敢干,扎实敦促重点规模改良。僵持稳中求进,深化本溪观音阁经济开拓区体制机制改良、深化医药卫生体制改良、深化义务教诲阶段团体化办学改良、深化国资国企改良、深化农业农村改良。要引育用留,推进人才事情高质量成长。僵持党管人才原则,实施科技创新实力跃升攻坚动作、实施人才外引内育增量攻坚动作、实施人才赋能财富成长攻坚动作、实施放权松绑破壁改良攻坚动作、实施优化人才成长情况攻坚动作。尽心尽力推进“六个年”勾当取得精采成效,确保实现争先创优事情方针。

邵涛强调,要强化思想认识,了解“六个年”勾当的重大意义。实施“六个年”勾当是市委、市当局重要的事情陈设,必需果断贯彻落实好。实施“六个年”勾当是自身成长的需要,必需降服成长后劲不敷等问题,敦促项目建树、招商引资、处事实体经济、优化营商情况、深化改良、人才事情取得实效,做全市成长排头兵。实施“六个年”勾当是推进干部作风转变的抓手,必需继续作为,让崇尚实干、狠抓落实蔚然成风。要聚焦重点事情,敦促“六个年”勾当走深走实。要尽心尽力抓好项目建树,努力包装项目、争取上级政策资金支持,增强项目建树调治。要尽心尽力抓好招商引资,明晰招商偏向、注重方法要领,以财富链招商和以商招商为重点,实现量增质长。要处事好实体经济事情,勉励规上企业扩大局限,辅佐坚苦企业办理困难,加大事情力度,努力盘活停产半停产企业。要狠抓事情落实,确保“六个年”勾当落地收效。从接洽实际抓落实、率领带头抓落实、考究要领抓落实、勇于斗争抓落实、强化督考抓落实等方面出发,全力抓好落实事情,以开展“六个年”勾当的扎实成效,加速本溪县高质量成长,以实际动作和优异后果迎接党的二十大胜利召开

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