连年来，贵定县团结实际，以需求为导向，安稳树立精准处事理念，对离退休干部实行分类打点，用心用情做好风雅化、优质化、本性化处事保障事情，确保离退休干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

一是以“政治需求”为导向，全面落实政治报酬。

细化完善离退休干部阅读文件、理论进修、传递环境、介入重大集会会议、旅行考查、走访慰问等制度，听取离退休干部对党的建树、村子振兴等事项的意见发起，确保离退休干部政治报酬获得落实。2021年以来，组织离退休干部开展政管理论进修28次、旅行考查2次、走访慰问178人次，收集种种意见发起43条。

贵定县2022大哥干部迎新春座谈会

二是以“糊口需求”为导向，，全面落实糊口报酬。

严格执行医药费保障机制及财务支持机制，当真落实离休干部离休费、照顾护士费、特需费、糊口津贴及无事情遗孀医药坚苦补贴政策等。紧盯离休干部“双高期”实际，成立“一人一策”精准处事，在县人民医院设立离休干部生病入院救治“绿色通道”，并配备专人引导就医，代劳就诊全进程，辅佐办理实际坚苦。

贵定县人民医院离休干部就医绿色通道

三是以“精力需求”为导向，全力推进文化康健养老。

努力适应离退休干部步队布局、需求变革，不绝摸索实践，敦促全县文化康健养老事情深入成长，每年举行书画、摄影、文艺汇演、交换等种种文化勾当。同时，充实发挥老干部处事中心和暮年大学两个主阵地浸染，按期组织离退休干部进学校、进村子、进社区、进企业、进农村，开展送文化、送科技、送暖和勾当，为离退休干部文化康健养老搭建精采平台。

离退休干部介入文艺汇演

四是以“余热需求”为导向，努力开展增添正能量勾当。

把“我为群众办实事”实践活行动为党史进修教诲的重要内容和突出抓手，通过抓载体设计、抓平台搭建、抓示范引领、抓宣传引导，聚焦中苦衷情，组织引导离退休干部努力开展志愿处事勾当，为群众办妥事、办实事、解难事。2021年以来，共有500余名离退休干部参加到勾当中来，开展赤色汗青、法治、传统文化专题宣讲陈诉57场，办理群众急难愁盼事104件。

离退休干部接受赤色义务宣讲员宣讲赤色汗青