5月6日晚，在镇安县举行的“栗乡英才·腾飞”培训班上，县统计局环绕“五上”企业和投资项目纳规入统，对全县各部分100多名分担率领和业务主干举办了系统业务培训。这是镇安县晋升干部业务素质、抓企业纳规入统事情的一个缩影。

本年以来，镇安县凭据抓思想症结促业务类型、抓任务解析促责任夯实、抓政策宣传促事情气氛、抓办法创新促事情协力、抓走访调研促质量晋升、抓市场培养促企业入库的“六抓六促”事情思路，聚力“五上”企业纳规入统。

该县针对入库政策不熟悉、纳统有记挂、资料不类型、打点不到位、培养难度大等问题，设计企业纳规入统意愿环境调盘查卷，在企业及相关部分单元开展问卷观测，函授，共发放问卷1500多份，全面相识种种企业纳规入统意愿及记挂，为做好纳统事情找准症结。

环绕“五上”企业纳规入统年度方针任务，拟定“五上”企业任务清单，夯实部分责任。扎实开展重点企业、个别大户摸排核查，对切合条件的企业做到应纳尽纳、应统尽统。编印《“五上”企业和投资项目纳规入统事情手册》1000多份发放到各企业，开展“统计大课堂”“统计夜校”进会场进企业进镇办进部分勾当，加大对市场主体的培养扶持力度，在全社会营造体贴支持“五上”企业培养成长精采气氛。

该县统计局通过开展遍访“五上”企业和“准入库”企业实地走访调研勾当，相识企业出产策划环境，高點函授，查察财政报表是否完善，财政打点制度是否健全等，采纳“边报边审，即报即审”的方法，严格审核纳规企业申报质料，有效晋升纳规入统质量。

，高點函授