本年以来，固安县尽心尽力抓好“三个建树年”方针任务，向制约全县整体成长的各项问题抵牾开战，oeoe.to，以“脚下有土 心中有路”千名干部大调研勾当为契机，敦促全县上下思想再解放、问题再聚焦、事情再务实，辦公室軟體 office，为二季度和全年岁情加速破题注入强劲动力，为全县“十四五”开好局起好步提供坚定保障。

突出调研“准”度，以调研摸实情。在遍及征求意见发起的基本上，印发了实施方案，聚焦党的建树、招商引资、项目建树、营商情况、都市建管、房地财富、民生保障、村子振兴、宣传文化、安详不变十个规模事情中的难点、热点和弱点问题，全面梳理了各个方面的调研课题数百余个，个中涉及招商营商、人居情况、财富定位、信访维稳等重点课题101个，对全县各规模事情举办切脉问诊，为下一步拟定政策、完善思路、改造事情提供“一手资料”。

拓宽调研“广”度，XYZ，以调研促带动。团结全县处级率领干部门片接洽包抓制度和乡科级率领干部事情职责分工，会合操作1个月时间，对全县范畴的分担单元、部属村街（社区）及企业一线开展全包围调研。各部分团结实际，制订大调研事情详细方案，明晰一名班子成员牵头认真，创立专项调研组，通过听讲述、问环境、查资料、搞测评、看实地，摸清底数，相识坚苦，倾听一线没有过滤的声音，看不加修饰的“原生态”，查实找准瓶颈短板，面劈面向下层干部群众问需、问计。对发明的问题立时交办，现场支招，逐条逐项提出要求，实行跟踪问效打点，层层传导责任压力，形成上下联动、齐抓共促的事情名堂。全县28名科级干部，近800名科级干部累计走访企业、村街5000余次，访谈群众、企业员工1000余人次，发放调盘查卷万余份，把握了全面、精确、具体的调研数据。

聚焦调研“深”度，以调研提成效。为确保调研取得高质量成就，创立“大调研”勾当率领小组办公室，成立调研事情讲述制度，逐日收集各单元调研事情成就，形成事情专报，担保了调研高质量。通过深入调研，各单元共提出种种实际问题800余条，通过综合整理，形成有针对性、时效性、可操纵性的意见发起及制度文件百余个。一条条高质量发起不只敦促了相关问题的办理落实，切实将大调研的成就转化为干功德情的思路、法子，更是鼓励全县宽大率领干部为群众急难愁盼和固安超过成长一连献计着力的不竭动力。