本年以来，海州区严格落实就业纾困政策，买通稳岗就业最后一米，将企业带到住民眼前，将求职放到黎民饭后，将政策宣传到老街广场，多措并举聚焦强化稳岗就业处事保障，不绝晋升人社规模营商情况处事保障本领。

一、聚焦市场主体“稳岗”

优化营商情况稳岗需先行。为落实稳岗返还政策，海州区打消企业申请环节，变“企业找津贴”为“津贴找企业”，全面奉行“免申即享”包办模式。“津贴很实时，没想到咱海州区尚有送津贴上门的好政策。”本年以来，海州区企业累计享受稳岗津贴近4500余万元，得到稳岗返还津贴后，企业代表纷纷对海州区稳岗返还事情暗示赞许。为将处事、政策送到企业，海州区还创立了稳岗处事专班，布置38名企业处事专员，实时把握海州区76家重点用工企业劳动力活动和企业开工、复工、用工等根基环境，对缺工较量严重的企业实行一对一、点对点的专人帮扶方法，使海州区重点用工企业岗亭不变。

二、聚焦供需匹配“拓岗”

聚焦企业用工需求和求职者就业需求，回收“线上大数据推送+线下铁脚板走访”的就业拓岗处事模式，遍及挖岗、找岗、储岗。以“海州人力资源”微信公家号和“海州人社”抖音官方账号为载体，实行勾当供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗亭推送模式。先后宣布岗亭信息169期，开展线上综合雇用会6场，累计提供6711个岗亭。据海州区人社局党组书记、局长董志红先容，“本年以来，我们实时开启就业直通车‘送岗上门、送工到企’事情，先后组织返乡人员、高校结业生走进日出东方、联瑞新质料等优质用工企业，实现点对点‘送工’，，并通过开展‘活动雇用进乡镇、进社区’线下雇用系列勾当，走进幸福路、新坝和花果山等街道，累计提供1300多个就业岗亭。”

三、聚焦重点群体“保岗”

聚焦重点群体，全面落实就业坚苦人员再就业以及社会保险津贴、赋闲补贴金、培训津贴和创业津贴政策。1-8月，实现就业坚苦人员再就业1656人，发放机动就业社保津贴5000余万元，受理种种创业津贴143人次，发放津贴73.2万元。不绝强化就业援助处事，敦促城镇“零就业”、农村“零转移”家庭动态清零，切实兜牢就业坚苦人员的民生底线。“本年是残疾人就业宣传年，海州区残联将促进残疾人就业作为改进残疾人糊口状况的重要办法，努力整合社会气力，深入实施就业增收动作，敦促形成残疾人按比例就业、会合就业、个别就业和帮助性就业的残疾人就业名堂，助推宽大残疾人在全面成长和配合富饶阶梯上一个都不掉队。”海州区残联党组书记、理事长王伟先容。今朝，该区就业年数段有必然劳动本领的持证残疾人就业率保持在85%以上。

连年来，海州区还依托“区—街道（镇）—社区（村）”三级劳动保障平台，紧盯高校结业生、退役武士、农夫工、残疾人等重点群体，凭据第一时间具体挂号、第一时间阐明研判、第一时间提供处事、第一时间办理就业的要求，为重点就业群体“精准导航”，提供公益性岗亭、访企送岗和免费技术培训等处事，留心岗有政策、拓岗有渠道、保岗有法子落地落实，真正做到促企业成长，保住民就业，托起群众稳稳的幸福。