连日来，河南中烟家产有限责任公司（以下简称“河南中烟”）宣布的一则2021年度大学生雇用拟任命人员公示名单，激发网友热议。

　　个中，该公司一共雇用149人，“一线出产操纵岗”登科的135人中，除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等“985”“211”或“双一流”高校，还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等海表里高校、科研院所的硕士研究生。

　　据统计，135人中硕士学历达41人，占登科总人数的30%。一线出产操纵岗上的流水线工人，是否需要这么高的学历？

　　吐槽 流水线登科工人，30%为硕士研究生，是否“大材小用”？

　　本年4月下旬，河南中烟在官方网站宣布“2021年度大学生雇用拟任定名单”，这一名单跟着结业季的到来，激发宽大网友的存眷。

　　记者发明，2021年，河南中烟拟任命人员共149人。个中，专业打点岗亭、技能研发岗亭、市场营销岗亭共任命14人，学历均为硕士研究生，且近一半来自海外高校，如英国格拉斯哥大学、澳大利亚悉尼大学、英国诺丁汉大学、英国杜伦大学等。

　　剩余登科的135人，均被河南中烟下辖的黄金叶出产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂“一线出产操纵岗亭”登科。个中，除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等“985”“211”或“双一流”高校，还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等海表里高校、科研院所的硕士研究生。记者统计发明，135人中，硕士研究生学历的有41人，约占30.37%。

　　“一名硕士研究生甚至是‘海归’硕士，到一个卷烟厂做一名士水线工人，这是不是‘大材小用’了？做这一类事情，基础用不到太高的学历。”一名网友如是说。记者留意到，网友们存眷的核心，主要会合在名单中拟任命人员的结业学校、学历与任命岗亭“一线出产操纵岗亭”之间的强烈反差。

　　凭据河南中烟的统一要求，技能研发、市场营销、专业打点岗的应聘人员被任命后，须在黄金叶出产制造中心实习熬炼1年。各卷烟厂一线出产操纵岗亭应聘人员被任命后，须在车间一线出产操纵岗亭事情3年以上。各卷烟厂相关职能部室、车间打点岗纵然缺编，在一线出产操纵岗亭事情不满3年的，也不能调任打点岗亭。

　　据相识，按照河南中烟官网的先容，该公司下辖7家卷烟厂，主业在岗职工8700余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。官网显示，2020年估量实现销售收入510亿元，税利总额357亿元。

　　表明 要求是本科以上，但硕士报得太多，只能择优登科

　　河南中烟的一位一线事恋人员先容，，卷烟厂的一线出产操纵主要包括“制丝”和“卷包”两个内容，都由操纵工来做。一般来讲，无论哪个岗亭，只要进入卷烟厂，必需先从一线工人做起，相识制烟工艺进程，个中主要的事情，就是将烟叶建造成对外销售的香烟。

　　一般而言，香烟出产也分淡旺季。由于烟草成品的非凡性，属于打算出产，每个烟厂、每种卷烟品类都是按打算、分派的额度举办出产，一旦完成了任务，就会呈现没活儿可干的环境。但有时为了赶出产任务，也会呈现加班的环境。“此刻，天气较量热，就拿我们厂来说，出产任务也完成了，厂里就开始放假了。”

　　该事恋人员说，以前，出产一线的事恋人员大多是大专、本科，但这些年，工人的学历确实有了大幅度晋升。而这种变革，与卷烟厂的人为报酬好有很大的干系。由于卷烟厂的配额出产制度，加之福利报酬好，这导致不少名牌大学，甚至高学历人群争相竞争。一般而言，雇用比例都是1∶60阁下，有些岗亭甚至更高。

　　许昌卷烟厂的一名8年工龄的事恋人员汇报记者，并不是所有卷烟厂的人为报酬都好。一般而言，内地出产烟叶的卷烟厂，原料富裕，卷烟配额量大，出产任务量大，效益好，工人人为也就高。譬喻，郑州、洛阳、许昌等地的卷烟厂，效益相对较好，工人的收入也自然会高。在这些效益好的卷烟厂，一线出产岗亭工人的人为，往往高于公司的相关职能部室。“主要是工人活儿多，人为就高。”就拿许昌卷烟厂而言，进厂不久，一线工人的人为就能拿到一年10万元。

　　7月14日、15日，记者多次拨打河南中烟人力资源部的电话，但一直无人接通。不外，河南中烟另一位不肯透露姓名的事恋人员透露，他们公司除了技能研发、市场营销、专业打点岗等个体岗亭，要求硕士研究生以上学历外，一线出产操纵岗亭雇用要求均是本科以上，“一线出产岗亭，大多不需要太高的学历。雇用时要求是本科，但不少研究生也报名了，虽然是择优登科了”。凭据他的说法，烟草行业的岗亭，由于人为高、报酬好，有些岗亭甚至比公事员还难考。