25日，国务院国资委进行媒体通气会，先容中央企业布局调解与重组事情有关环境。国资委副主任翁杰明暗示，国资委出力以中央企业计谋性重组，专业化整合、并购，“两非”(非主业、非优势)剥离和“两资”(低效资产、无效资产)清退，“压减”等为抓手，做好中央企业布局调解与重组，不绝优化国有经济机关布局。

　　据先容，党的十九大以来，中央企业团体层面计谋性重组进入新赛道，先后完成一批资产局限大、影响深远的重组项目，共涉及6组12家中央企业。“一批切合国企改良偏向的重大重组项目乐成实施，有力敦促了国有成本机关布局优化，提高了资源设置效率，促进了行业转型进级，晋升了企业焦点竞争力和成长质量。”翁杰明说。

　　作为从基础上淘汰反复投资和同质化竞争的有效手段，专业化整合对付提高财富会合度和企业焦点竞争力具有重要意义。国资委通过资产重组、股权相助等方法，稳步敦促中央企业之间的专业化整合，已取得精采成效。

　　国资委指导中央企业环绕国度需要，环绕主责主业、重点要害规模，努力稳妥开展并购事情，有效促进了财富转型进级和企业高质量成长。鞍钢与本钢强强连系，粗钢产能到达6300万吨，营业收入达3000亿元，位居海内第二、世界第三，敦促形成“南有宝武，融易资讯网（）动静 ，，北有鞍钢”的钢铁财富新名堂。

　　据相识，自去年9月启动“两非”剥离以来，停止本年上半年，已有51家中央企业通过接收归并、破产重整、对外转让等方法，剥离非主营业务252项，涉及资产共计495.7亿元。国资委通过搭建信息处事平台、创立专业化平台公司、提倡设立相关基金等方法，因企施策，辅佐中央企业完成好“两非”剥离、“两资”清退事情。

　　针对部门中央企业底数不清、机构臃肿、打点链条偏长等问题，国资委通过一连开展“压减”事情，敦促中央企业压缩打点层级、淘汰法人户数。停止本年7月底，中央企业打点层级节制在5级以内，法人户数累计淘汰高出1.8万户，淘汰比例高出34%。

　　“‘压减’事情开展以来，中央企业累计淘汰人工本钱402亿元，淘汰打点用度337亿元，全员劳动出产率由44.6万元增加到59.3万元，晋升比例高出30%。”翁杰明说。