在8日进行的“新成长阶段与国有企业”学术论坛上，国资委党委委员、秘书长，中国社科院国有经济研究智库学术委员会主任彭华岗暗示，国有企业要加速建树世界一流企业，注重晋升在国际财富链中的层级，重视对“链长”企业的培养打造，培养更多专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业，要确定第一批“链长”企业。

　　彭华岗暗示，要加速办理要害焦点技能“卡脖子”问题，打造原创技能策源地，机关铸造一批基本应用技能、前沿技能、长板技能。要加速构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体彼此协同的创新连系体，成长高效强大的共性技能供应体系，提高科技成就转移转化成效。要大力大举成长壮大计谋性新兴财富，建树新型基本设施，加速推进空天海洋财富机关，努力成长新能源汽车和智能网联汽车，敦促新质料财富快速康健成长，，加速成长医药生物财富，努力摸索成长将来财富。

　　中国社科院经济研究所所长黄群慧暗示，国有企业出格是中央企业要在强化国度计谋科技气力中发挥好本身的奇特使命和定位，主要饰演好两个脚色，一个是计谋科技气力的创新供应者，另一个是计谋科技气力的组织发动者。这就要求央企首先要做原创性技能策源地的供应，涉及巨大产物系统技能打破与财富化，新兴财富规模打破性技能的财富化、局限化，尤其是做好母工场建树。

　　碳达峰、碳中和给企业实现更好成长带来了新的机会和挑战。我国事世界第一大能源出产和消费国，不少国有企业处于电力、石油、煤炭、钢铁等传统重家产，这些行业企业是碳排放大户。彭华岗指出，国有企业都要实施重点行业规模减污降碳动作，融易资讯网（）动静 ，深化家产、修建、交通等重点规模节能，敦促5G、大数据中心等新兴规模能效晋升，裁减落伍设备工艺，严控高耗能、高排放和过剩产能项目投资。