大量打工人快节拍的加班，加出了中国互联网独占的加快度，这样的状态能一直一连下去吗？本文来自微信公家号：财经十一人（ID：caijingEleven），作者：郑可书、王雨娟、刘以秦，编辑：谢丽容、刘以秦，头图来自：视觉

大量打工人快节拍的加班，加出了中国互联网独占的加快度，这样的状态能一直一连下去吗？本文来自微信公家号：财经十一人（ID：caijingEleven），作者：郑可书、王雨娟、刘以秦，编辑：谢丽容、刘以秦，头图来自：视觉中国

互联网大厂们开始思量改变加班制度了。

6月10日～15日，字节跳动向部门员工提倡内部调研，询问是否愿意打消“巨细周”——“小周”上六天班、“大周”上五天班的制度——回到正常的周末双休节拍。功效出乎外界料想，同意、阻挡、弃权的员工各占三分之一。

字节跳动相关认真人汇报《财经》记者，关于这轮调研功效，暂无回应。

6月14日，腾讯旗下的光子事情室群实行新的加班打点机制：除了“周三康健日”晚6点下班，其余事情日的下班时间不得高出晚上9点；全面双休，严禁周末两天持续加班；如有非凡需求，需提前发邮件报备，经过率领审批。

6月24日，绕开员工投票环节，另一个短视频大厂快手直接公布，自7月1日起打消“巨细周”。

字节跳动和快手是中国新一代互联网巨头公司代表。前者2016年营收仅60亿元人民币，到了2020年，营收翻了近40倍，到达2366亿元人民币，相当于天天进账6.5亿元，全球员工总数已经高达11万人。快手创立于2011年，2020年，其全年营收到达587.8亿元人民币，成为中国头部短视频平台之一。

光子事情室是腾讯IEG（互动娱乐事业群）麾下四大事情室群（光子、天美、北极光、魔方）之一。《僻静精英》《欢悦斗田主》等热门游戏，均出自其手。光子事情室官网称，停止2018年3月，其全球总注册用户高出14亿。

多位腾讯IEG员工向《财经》记者确认，光子此次试行加班打点制度，和腾讯内网匿名论坛的一篇帖子有关。那篇帖子里，一位光子事情室员工的家眷控告丈夫事情时间不公道，永远12点下班，违反劳动法。

另一位腾讯员工提到，本年5月，一位腾讯实习生坠楼归天；也在本年，光子事情室的一名员工加班至破晓2点，心脏突发不适，在就医后选择休假。固然实习生的坠楼被证实与实习事情无关，但这名员工认为，这些事的接连产生，在客观上敦促光子事情室当即举办加班改良。

这不是腾讯第一次实验改良。早在2016年3月2日，腾讯IEG四大事情室群就开始奉行“周三康健日”晚6点下班的制度。原因是2015年底，IEG的一位员工在周末晚猝死，随后，腾讯游戏高管在内网撰文，反思互娱团队加班强度太大，理睬采纳法子淘汰加班。据腾讯官方微信公家号，奉行“康健日”是“为了建议各人高效事情，杜绝无效加班”。

几年来，“康健日”的奉行力度不小，甚至呈现较量激进的环境：部分之间相互监视，发明员工到点不走，就拍下其工牌，反馈给直属率领并罚率领的钱。但“康健日”的形式大于实际浸染，其他时间的加班仍然存在。一位腾讯员工提到，部门认真详细项目标游戏研发部分，会回收“巨细周”或“一周牢靠事情六天”的制度。

光子事情室地址的互动娱乐事业群是腾讯加班的“重灾区”，也是腾讯最赚钱的事业部。游戏是腾讯收入占比最高的业务，第三方游戏行业阐明机构Newzoo数据显示，从营收来看，2013年～2020年，腾讯始终保持着全球游戏规模第一名的位置。

大量打工人快节拍的加班，加出了中国互联网独占的加快度，也加出了互联网公司优于其他行业的薪资程度。

在社交平台上，到处可见大厂员工们对加班的吐槽。但真要用脚投票，吐槽是脸色，收入才是现实。

两位字节跳带动工汇报《财经》记者，他们不肯意打消巨细周，因为会影响收入，“算下来一年会少大几万元”。

光子事情室群内部加班打点机制通知。图源网络，担当访者确认

一、是立场，也是衡量