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继互联网“大厂”相继打消“巨细周”后，更大的福利来了？克日，京东公布员工全年涨薪2个月，腾讯、小米、金山等公布送员工股票鼓励，动辄几十亿元号召，这背后产生了什么？
互联网人福利溘然“好了”
腾讯控股14日宣布通告称，按照股份嘉奖打算，向不少于3300位嘉奖人士授予合计2403203股嘉奖股份。
腾讯通告截图
7月14日，腾讯控股收盘价为556.5港元，240万股腾讯股票约合人民币11.14亿元。若以3300名员工计较，平均每人可获约34万元。
比腾讯早一天，京东7月13日公布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪慢慢涨至16薪，在2021年7月1日之前的基本上直接涨薪两个月。
京东公布员工涨薪。截图
而小米团体董事长兼CEO雷军迩来也颇有“千金散尽”的架势。7月6日，雷军公布，向技能专家、新十年创业者打算首批入选者、中高层打点者等122人，嘉奖11965万股小米股票。按照其时小米股价，本轮鼓励代价约25亿元。
雷军公布嘉奖部门员工股票。截图
在7月2日，雷军还公布小米向3904名员工授予7023.17万股股票。在以上员工中，，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才鼓励项目“青年工程师鼓励打算”，他们将得到总计1604.2万股的股票。
作为金山软件公司董事长，雷军在7月5日还公布，将赠予每位金山员工600股股票，融易资讯网（）动静 ，总计约480万股。
尚有一些互联网企业固然没送股票，可是福利也看涨。近一段时间内，腾讯旗下某事情室试运营强制6点下班；快手、字节跳动相继打消“巨细周”。
网友：羡慕中带着“酸”
互联网企业高调“撒钱”，不少网友都流出了“口水”，狠狠地说上一句，“真香！”
许多网友称，“我认可，我酸了。”“看看人家的公司。”“眼角流下了羡慕的泪水。”
尚有网友称，“此刻年青人很是现实，只有钱才可以留住人才，没短处。”“如何经心筹谋成让老板不经意地看到。”(小编回收写稿子的方法，你们随意)
网友甚至挖苦拼多多、美团等互联网巨头向腾讯小米看齐。“这种事才应该‘卷’起来，不要停。”
实际潜伏玄机？
本来，互联网企业加班文化备受诟病，不外纯真论收入，行业福利可以，且位列多个行业前茅。但此时既非年末奖发放，也不是什么重要时间节点，互联网巨头为什么“莫名其妙”送福利呢？
有阐明指出，这是互联网巨头迫于禁锢压力。尚有阐明指出，互联网企业这些福利潜伏玄机，“驴粪蛋子外貌光”，实际上受益人并没有几多。“拿到的只是很小一部门人。腾讯2020年有员工85858名，3300名分11.2亿，不敷4%的员工能拿到。”
“京东提16薪包不包罗十多万快递员？没瞥见显示平均薪资吗，没瞥见是两年之内涨吗？这相当于画了一个‘大饼’，能不能拿得手还不确定，并且还能‘拴’你两年。”有网友提出。
“小米122人获约1.2亿股十年股权鼓励，获益人数少先不说。不知道你有没有留意到，该打算基于业绩查核，股票成熟期将长达十年。”按小米说法，这有效实现小我私家收益与公司业绩的高度绑定。
不外聊胜于无吧，总之互联网企业福利溘然变好了一些，这是一个好的初步，你说呢？