克日，据网友爆料，“预见将来新零售”宣传是海王团体的大康健项目，该项目花差异的钱可以或许得到差异品级的福利，拉人头消费可进级，该网友认为该项目已然涉嫌传销。

而据署理商暗示：“预见将来是海王团体独一一个别外孵化的大康健新零售综合性项目，海王团体不再用“海王”的符号给任何企业做OEM（贴牌）产物，而我们预见将来所有的产物都是海王的产物。”

据悉，体验官权益：购置99元体验装1盒即可成为体验官（每人仅限1次），每推荐1个别验官得到积分嘉奖10分（每分代价2元），每推荐3个别验官可加现金39元再次得到体验装1盒（不限次数），可参加线上线下勾当，体验相关处事。

康健大使权益：一次性购置900元（3盒）即可成为康健大使，复购230元/盒；直接推荐嘉奖：体验官30元/个，康健大使210元/个；处事嘉奖：康健大使复购嘉奖20元/盒；提升嘉奖：直接推荐10个康健大使可成为授权经销商；可参加线上线下勾当，体验相关处事。

授权经销商权益：一次性购置7500元（30盒），即可成为授权经销商，复购170元/盒；直接推荐嘉奖：体验官40元/个，康健大使390元/个；授权经销商：2400元/个，总代：3000元/个；间接推荐嘉奖：直属康健大使推荐体验官10元/个；直属康健大使推荐康健大使180元/个；处事嘉奖：直推授权经销商复购嘉奖15元/盒；提升嘉奖：直接推荐6个授权经销商或30个康健大使可成为总代；可参加线上线下勾当，体验相关处事。

总代权益：一次性购置20000元（100盒）即可成为总代，复购130元/盒；直接推荐嘉奖：体验官50元/个，康健大使510元/个；授权经销商：2400元/个，直推总代7000元/个；

间接推荐嘉奖：直属康健大使推荐体验官20元/个；直属康健大使推荐康健大使300元/个

直属授权经销商推荐体验官10元/个；直属授权经销商推荐康健大使120元/个；直属授权经销商推荐权经销商1200元/个。

处事嘉奖：直推总代复购嘉奖10元/盒；提升嘉奖：直接推荐10个总代可进级为都市合资人；团队业绩达标嘉奖：2万/2%，5万/3%，8万/4%，15万/5%，，30万/6%，,60万/7%，100万8%。

按业绩孝敬比例参加奖金池分红：（当月业绩最少到达30盒参加）

公司拿出每月所有出货（按6元/盒计较）总额的60%和其它总代与都市合资人按比例举办分派，剩余40%则按比例反复嘉奖给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）。

假设公司当月出货10万盒，则总奖金为60万元；假如我当月业绩为1万盒，则分红比例为10%，当月第一笔奖金为：60万*60%*10%=3.6万元而且拿到了当月业绩前10名，再次参加总额剩余40%的分红嘉奖，前10名业绩总和5万盒，我当月业绩为1万盒，则分红比例为20%，当月第二笔奖金为：60万*40%*20%=4.8万元，当月的业绩总奖金为：3.6万元+4.8万元=8.4万元。

可参加线上线下勾当，体验相关处事，业绩出格优秀者可享受都市合资人部门报酬。

注：团队业绩达标嘉奖分派要领举例：假设我有直属总代3个，本月总共出货100万元

A署理出货30万，B署理出货30万，C署理出货40万，融易新媒体，总奖金为：100万*8%=8万，A署理奖金30万*6%=1.8万，B署理奖金30万*6%=1.8万，C署理奖金40万*6%=2.4万，奖金就是8万—（1.8万*2）—2.4万= 2万。