克日，有网友咨询“肆拾玖坊”宣传的三级众筹与原始股分红是否靠谱，对此，黑鹰投诉举办了一番观测。

据悉，肆拾玖坊是由49位商界精英用众筹方法连系提倡的众筹+会员制企业。这个中包罗首创人原遐想多区域、多事业部总司理张传宗，遐想中国老大刘军是董事长，原遐想最大分销之一的总司理麻劲松任总裁，原美菱团体销售老大秦塘宗任董事，遐想焦点分销老板张新中任监事长，是一个大侠云集的社交电商新零售平台。

值得一提的是，肆拾玖坊是一家靠营销模式“出圈”的酱香酒企。据肆拾玖坊合资人王先生先容，肆拾玖坊回收的是股权众筹模式，其首创人张传宗深受武侠影响，将肆拾玖坊通过三级股权众筹而来的组织定名为总舵——分舵——堂口，堂口下面还策划社群。

个中，肆拾玖坊总舵认真输生产物、品牌及售后等，分舵、堂口认真销售，享受股份分红。每一个地域新加盟的分公司自动成为分舵，提倡人是分舵舵主，参股股东则为大侠。别的，辦公室軟體 office，据肆拾玖坊官方宣传，肆拾玖坊今朝拥有4000个新零售销售终端，个中包罗百余家新零售众创平台，融易新媒体，1500家新零售体验店、2500个新零售经销商，有30000人成为肆拾玖坊新零售合资人。面临这么大的产物需求量，创立刚满6年的肆拾玖坊，其产能、产量，以及基酒存量也备受市场质疑。

然而，与传统白酒的经销商、署理商模式差异，高點函授，肆拾玖坊为股权众筹模式：总舵——分舵——堂口——社群。从“总舵”到“分舵”再到“堂口”，都是层层递进的众筹模式，也由此汇聚了多达几十万的用户。至于赚钱的方法，主要有股权分红，拿货越多分红比例越高；其次是内部价差赚钱；最后尚有股东年末嘉奖。

肆拾玖坊以股权众筹的方法细密链接，用社群营销模式跨界大消费事业的生态配合体。49位股东起盘项目。

分润机制成果实现：设计股东的股权分红。分院的股东取决于提货量，好比配置三个梯度，按拿货量来设计对应的比例，拿的数量越多，比例就越高。设计价差，股东拿货有一个内部价，那终端给会员的零售价之间，就有一个价差呈现，这个价差就归股东所有。招商返佣，区域分红，团队业绩分红。 

那么，肆拾玖坊的营销模式详细怎么做的？首先是第一级众筹，创立总舵，即股权众筹。以肆拾玖坊首创人张传宗为提倡人，集聚了49个连系开办人，每小我私家拿出10万元阁下的资金，众筹到500万元，作为启动资金创立肆拾玖坊公司，这些人是原始股东，每小我私家享有原始股权。

第二级是连锁众筹，创立分舵，49个原始股东，这49个股东每人至少开办一个分舵，据肆拾玖坊2020年宣传，就已经有108个分舵，并且这108个分舵同样是回收众筹的方法，每个分舵成长200小我私家，好比每人投资2万元，这200小我私家就是该分舵（分公司）的股东。

第三级是分舵成长的堂口，堂口也就是是终端门店，终端门店的创立也回收众筹模式，一个终端门店成长30小我私家，每人至少投资1万元，每小我私家还要建设一个100人以上的社群，用来成长市场。

成为肆拾玖坊的股东后，如何赚钱？据署理商先容称，第一是“拿货越多，分红比例越高”，这也意味着，最终的销售都压在了终端门店身上。第二，高點函授，平台还按照拿货的几多设定分红比例，也就是说拿货越多分红比例越高，上级可以分下级的拿货提成。第三，股东拿货有内部价，销售到终端的差价全部归属股东。第四，股东年末嘉奖，总舵拿出一部门股权嘉奖分舵，分舵也拿出一部门股权嘉奖堂口。好比销售500瓶以上嘉奖1000元，销售1000瓶以上2000元等等。

“总舵只需要总部招募49位公司股东，每人10万，这49小我私家都是股东，都拥有公司真正的股权；分舵：分公司招募分舵股东，每人2万，一个分舵招募200小我私家，每家分舵就有200位股东；堂口，堂口也就是是终端门店，每人1万，一个堂口招募30小我私家。30小我私家创立的终端门店，除了占有店面的股份，还要想持有分舵的股份，在需要完成指定的业绩指标整套下来，采纳分舵主代持的方法。”相关知恋人士透漏。