克日，接到莆田朱轰开先生爆料称，其姨妈最近参加一个发财致富的好项目，只要参加个中，7天即可赚取本来几年的收入，轻轻松松50多万即可得手，不只本身可乃至富，还可传承担任，世袭罔替，竟有如此功德，就此凹刻调查展开了观测。

本来是安发（福建）生物科技有限公司，一家号称是以保健品财富为焦点财富，致力于掩护人类康健，处事人类康健糊口的康健财富体系，但因其以成长下线、拉人头的运营模式，一直涉嫌传销质疑声不绝，且有相关法律部分已做出相对应的惩罚，但照旧一直走在涉嫌传销的阶梯上。

据悉，安产生物分为金级经销商与VIP经销商两个级别，一次性预付1.2万货款立即成为金级经销商，打点奖最高可达18万一周。而一次性预付3.8万货款立即成为VIP经销商，XYZ，奖金可达54万一周，级别越高享受权益也就越多，该组织还称不只本身赚钱，还可以通报子孙。

据知恋人透漏，为了诱使更多人参加安发（福建）生物科技有限公司，该企业还推出了各类嘉奖打算，别离是，销售奖、团队打点奖、人才培养奖、反复消费奖、福利奖。

一、销售奖（二选一）

1、以销售的产物分值累计兑换现金，一分一元（不含税），譬喻销售900积分产物，得到销售奖900元；销售3000积分产物，得到销售奖3000元，

2、以销售产物的营业额的25%兑换产物，譬喻销售10000元产物，可以得到2500元产物，产物可以本身用，辦公室軟體 office，也可以销售。

二、打点奖

1、每个经销商组建A.、B两个市场部分，每个部分最少一人，组建的人员越多，销售气力越大，业绩越大，这就是团队的气力。

2、当A部分业绩到达600BV，B部分业绩到达1200BV，你可以拿到团队打点奖1000元；即：600BV+1200BV=1000元团队打点奖。当A部分业绩到达3000BV，B部分业绩到达6000BV，南一蘋果卷，你可以拿到团队打点奖5000元；即：3000BV+6000BV=5000元团队打点奖。

如此类推：1.3BV+2.6万BV=2万元团队打点奖。

3.3BV+6.6万BV=5万元团队打点奖。

三、培养奖

1、按照你培养的第一路线人得到的团队打点奖给6%

2、按照你培养的第二路线人得到的团队打点奖给4%

3、按照你培养的第三路线人得到的团队打点奖给2.5%

4、按照你培养的第四路线人得到的团队打点奖给1.5%

5、按照你培养的第五路线人得到的团队打点奖给0.5%

四，反复消费奖：

1，当你收入到达4000元以上，公司会扣10%作为反复消费，给你等值产物。月封顶1000元。

2，当你的团队中有一小我私家得到1000元的重消奖，公司就嘉奖你50元，一次最少可以同步拿够共10个路线人才的奖金。

五，福利奖

1，每个聘阶都有豪华旅游嘉奖、免费培训。

2，前10名业绩的二星以上的率领人豪车奖

3，安享俱乐部、青英俱乐部

4，更多大福利

综上所述，安产生物的市场计酬模式与嘉奖打算离不开不绝的拉人参加，直推越多，拉的人头越多，被动收益就越高。

在2009年7月呼伦贝尔市海拉尔区工商分局与海拉尔区公安局经侦大队连系侦破了安发系列产物犯科传销案。犯法嫌疑人赵*琴等人以经销安发系列产物为名，以拉人头的方法成长会员，以上下线的销售业绩为依据计较和给付上线酬金，在海拉尔区已成长会员100余人，共计投入资金20余万元。

按照《克制传销条例》的划定，以分享经济为诱饵，安发（福建）生物科技有限公司拉人头模式涉嫌传销，后期将一连跟进并将该企业的非法行为提交给相关法律部分。

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