本溪县深入开展“六个年”勾当 以强化处事保障实体经济高质量成长

  “走企业、解困难”,流畅政企相同渠道;成立处事企业的高效运转机制;靠前处事,送政策上门……本年以来,本溪满族自治县环绕深入开展六个年”勾当,以强化处事促进全县实体济一连成长壮大。

  本溪县因企制宜,努力破解成长困难。县级率领干部对县内48 户重点企业举办对口帮扶,各乡镇、街道按属地化打点接洽帮扶重点企业。对停产、半停产企业成立事情台账,明晰了县级率领和乡镇街道、县直部分认真同志的包保责任,实行“一企一策”,切实将闲置资源转化为成长优势。今朝,草河城镇沙城铁矿正式出产,铮鑫矿业、辉宏矿业开工建树,东旺铁选已接洽到相助方,正在治理相关复工复产手续;草河掌镇的盘岭铜选厂和套峪铅锌矿已接洽到投资方,正在治理安详出产许可证和采矿证延续等手续,推进企业转让,小套峪矿业正在治理采矿证延续手续;高官镇、连山关镇、观音阁街道等乡镇街道相关事情也都在稳步推进中。

  处事项目建树、处事企业成长,本溪县从出力晋升企业科技创新本领入手,,努力敦促校企相助,摸索产学研相助新模式,通过向上争取优秀科研专家来县接受企业“科技特派员”和研发投入扶持、同类企业相助等方法,辅佐企业办理人才匮乏、资金短缺和自主研发本领不强等问题,不绝提高企业科技创新本领。本溪县还实施企业梯度培养工程。县市监局开展“个转企”培养动作,设立绿色通道,按照转型企业详细环境,举办全流程的跟踪协调。县工信局通过“小升规”“规升巨”培养动作,成立企业培养库,辅佐企业争取智造强省专项资金,支持企业技能改革进级;通过“专精特新”企业培养动作,充分全县“专精特新”企业培养库,组织开展推荐申报事情,并将企业名单向金融机构与相关部分推送,给以“专精特新”企业在基本研发、成就转化、产物配套、技改进级、人才引进、资金融通等多方面的支持。

  保障实体济高质量成长,本溪县刚强不移做好布局调解“三篇大文章”。县委、县当局聚焦企业改革进级、财富科技创新、信息技能应用,一连敦促家产经济高质量成长。在改革进级“老字号”上,不绝加速推进卡倍亿新能源汽车线缆、德科斯米尔汽车线束扩建、华岳精工汽车零部件出产线智能化改革等项目建树。在深度开拓“原字号”上,努力敦促华岳精工、玉晶玻璃创开国度级绿色工场,支持同达矿业、鹏达矿业等矿山企业开展绿色矿山建树。在培养壮大“新字号”上,推进太子河抽水蓄能电站、整县屋顶漫衍式光伏等项今朝期事情和建树进度,敦促5G园区和玉晶玻璃“5G+互联网”数字工场建树。

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