刚结业的芯片工程师年薪40万?五张图相识A股半导体公司薪酬近况

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  记者 | 曹立CL

  编辑 | 陈菲遐

  2021年,缺芯潮之下的半导体行业经验过一波高潮。当潮流慢慢退去,半导体行业的工程师们才是最大受益者。

  数据显示,98家申万半导体行业公司2021年人均薪酬中位数为33.51万元,对比2020年的26.4万元上涨26.9%。个中,人均薪酬上涨的公司有92家,仅有6家公司人均薪酬下降。另外,A股公司2021年人均薪酬中位数为15.3万元,命題光碟,对比上年增长16.4%。

  A股半导体公司中,人均薪酬涨幅最高的是紫光国微(002049.SZ),高达109%。英集芯(688209.SH)、赛微微电(688325.SH)、纳芯微(688052.SH)、东微半导(688261.SH)等公司人均薪酬去年也有较大涨幅。

数据来历:Wind,界面新闻研究部

  从绝对值看,半导体行业中人均薪酬最高的翱捷科技(688220.SH)的83.99万元,希荻微(688173.SH)、赛微微电、芯原股份(688521.SH)、思瑞浦(688536.SH)等公司人均薪酬也处于较高程度。

数据来历:Wind,界面新闻研究部

  值得留意的是,高薪并不料味着高策划绩效。翱捷科技和寒武纪(688256.SH)去年别离吃亏5.89亿元和8.25亿元。

  从人均薪酬漫衍区间看,半导体行业大部门公司处在10万元到70万元的区间。

数据来历:Wind,界面新闻研究部

  从子行业环境看,2021年人均薪酬从高到低依次是数字芯片设计(49.5万元)、模仿芯片设计(48万元)、半导体设备(31.1万元)、半导体质料(16.6万元)、分立器件(16.5万元)、集成电路封测(15.4万元)。个中,数字芯片设计行业人均薪酬增速最快到达30%,模仿芯片设计行业人均薪酬增长27%,半导体制造行业人均薪酬则下滑7%。

数据来历:Wind,界面新闻研究部

  不丢脸出,半导体差异财富链环节之间的薪酬差距正在拉大,出格是芯片设计环节薪酬涨幅领先于其他环节。思量到行政、财政等岗亭涨薪速度较慢拖累了整体涨幅,芯片设计类岗亭在2021年的人均薪酬涨幅必定高出了30%,这还没有把股权鼓励计较在内。

  这意味着,芯片设计企业毛利在2021年假如没有30%以上的增长,纵然没有扩招研发人员,净利润也大概被研发用度蚕食,高點函授,从而导致业绩下降。

  芯片设计行业薪酬快速上涨背后,是盛况空前的“抢人大战”。

  A股今朝有51家芯片设计公司,个中44家去年增加了研发人员,有3家公司研发人员增加高出1倍。整体看,停止2021年底,A股芯片设计公司研发人员数量共计27431人,对比2020年底的22192人,增长23.6%。

  以卓胜微(300782.SZ)为例,公司2021年底研发人员数量为457人,高點函授,对比上年同期增加126%,明微电子(688699.SH)、大唐电信(600198.SH)、思瑞浦、芯海科技(688595.SH)等公司的研发人员数量对比上年同期也有较大增幅。

数据来历:Wind,界面新闻研究部

  不外,这样的扩张速度大概照旧无法满意企业成长需求。一位上市公司董秘汇报记者,“人力本钱涨幅太浮夸了,公司去年原打算雇用100名研发人员,实际由于雇用市场过于‘内卷’,最终只雇用了45名。”在企业一方看来,刚结业的芯片工程师就能拿到40万以上的年薪,自然是压力山大。

  半导体作为将来十年最为确定的成长偏向之一,吸引了最多一级市场的资金,这也是行业薪酬居高不下的重要原因。按照投中的数据,2022年第一季度,中国VC/PE市场对付半导体投资175起,合计投资局限到达41.7亿美元,高于医药、互联网等赛道。

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