以“训”助推强本领。山阳县制定印发了《关于举办全县“三百四千”工程奋力赶超行动培训班工作方案》,明确各工作专班限期培训全覆盖,分期培训常态化。培训采取线上线下相结合模式,累计完成千余人培训。通过培训,使广大包联干部更加明晰了“三百四千”工作干什么、怎么干,高點函授,为强力推动“三百四千”工程提供了坚强保障。
以“责”助推促落实。该县要求包联责任单位制定领导、干部工作职责,交由各牵头单位审核把关,形成包联领导、干部工作职责汇编,以正式文件印发各包联责任单位。同时逐包联任务建立工作台账、工作进度清单,制作包联单位责任卡135个,倒逼包联干部高标准完成工作任务。
以“督”助推提成效。县上制定印发了《关于对全县“三百四千”工程督查检查工作方案》,对七个板块工作进行了全覆盖督查,完成18个镇办76个重点村(社)专项工作督查,下发问题整改清单62份,辦公室軟體 office,通报问题四类12个。通过本轮督查检查,全县上下开展“三百四千”工作思路更加清晰、任务更加明确、重点更加突出,为聚力打造“一都四区”示范县,建设“五好山阳”,推动高质量发展打下了坚实基础。