龙陵县充实发挥赋闲保险“稳就业、防赋闲、保糊口”的成果浸染，打出“降、缓、返、拓、保”系列组合拳，加大援企稳岗力度，出力保市场主体保就业保民生，确保就业形势总体不变。

低落费率，减轻企业成长压力。延续实施阶段性低落赋闲保险费率1%的政策1年，低落企业用工本钱，切实减轻企业承担。停止今朝，共为146户企业减负479.48万元。

缓缴保费，办理企业实际坚苦。敦促缓缴赋闲保险政策实施范畴从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业扩大到受疫情影响较大、出产策划坚苦的农副食品加家产等17个行业。同时，在赋闲保险系统新增了缓缴成果，并与税务系统对接，办理缓缴的参保单元人社税务“两端跑”困难，真正实现了缓缴业务便捷快办。停止今朝，累计缓缴赋闲保险费8118.08元，惠及6户企业276名职工。

返还资金，助力企业不变岗亭。通事靠山数据比，对具备赋闲保险稳岗返还条件的参保企业，以“免申即享”包办模式，精准返还赋闲保险稳岗津贴，，缓解企业资金压力。停止今朝，共向100户企业发放稳岗返还资金2331760.78元，惠及职工5955人。

拓宽范畴，提高劳动者职业竞争力。对赋闲保险参保职工介入职业技术晋升培训，申领技术晋升津贴条件继承放宽至企业在职职工介入赋闲保险累计缴费1年以上，申领人员范畴放宽至领取赋闲保险金期间的人员，引发宽大劳动者努力介入技术培训，晋升职业技术程度和就业创业本领。停止今朝，共审核发放赋闲保险参保职工职业技术晋升津贴13人2.4万元。

保障报酬，保障赋闲人员根基糊口。落实赋闲保险保障扩围政策，对领取赋闲保险金期满仍未就业的赋闲人员、不切合领取赋闲保险金条件的参保赋闲人员，可以申领6个月的赋闲补贴金。参保缴费满1年的，每月发放600元补贴金；参保缴费不敷1年的，每月发放300元补贴金。停止今朝，共发放赋闲保险金183人96.71万元；发放赋闲补贴金144人33.36万元。