记者 王雨苗报道：“企业有什么用工需求？赋闲保险稳岗津贴申领了吗？”克日，市人社局入企处事事情小组深入钢铁、焦化等行业共100户企业，开展“双维护两处事”勾当。这是贯彻落实市委、市当局关于做好稳就业保就业事情要求，切实维护企业不变成长、维护劳动者正当权益，构建调和不变劳动干系，助企纾困的一项重要勾当。

“双维护两处事”，即维护企业不变成长，维护职工正当权益；处事经济、处事民生。勾当期间，入企处事事情小组深入企业实地调研，并就人社部分惠企政策举办答疑释惑，全力辅佐企业纾困解难。

“市人社部分强化问题导向，上门处事，给我们带来不少政策红利。出格是疫情防控期间，面临用工需求等困难，公司通过市人社局上线的‘长治功德情’平台顺利雇用职工。最近我们又得到了人社部分306万元赋闲保险稳岗津贴，真是为企业减缓了压力。”8月25日，首钢长钢公司相关认真人说。今朝，该公司已累计领取稳岗津贴、技术培训津贴、技术认定津贴、新型学徒津贴等资金1400余万元，，减免社保费1900余万元。

在稳经济稳增长一系列政策出台后，市人社局第一时间细化政策、启动实施，通过送政策、资金直达的方法，将赋闲保险稳岗津贴、职业技术培训津贴、职业技术品级评价津贴、赋闲保险技术晋升津贴、就业见习津贴、社会保险津贴、一次性吸纳就业补贴、就业岗亭津贴、一次性创业津贴、创业包管贷款10项惠企津贴政策第一时间送入企业，落地落实。停止今朝，为全市1694户企业发放津贴9048.27万元，惠及职工20.33万人，让企业享受了政策红利。

企业的成长离不开人才的支撑浸染。为了给企业成长提供人才智力保障，市人社局针对企业用工需求提供专场雇用处事、用工推荐、余缺调度等处事，推介“长治功德情”平台提供信息化人才就业处事。同时，买通高技术人才与工程技能人才职业成长阶梯通道，拓展企业人才提升空间。停止今朝，开展线下线上雇用直播带岗等勾当171场，提供岗亭10.6万个。

市人社局一连把进村入企处事快办行行动为优化营商情况的重要办法，从企业和群众的需求出发，一连开展调和劳动干系“双调和双百千”和“双维护两处事”等处事勾当，培养280名企业劳动干系协调员，指导和帮扶企业全面推进劳动条约制度，指导企业类型劳动用工存案，督促企业全面执行社会保险制度，指导企业开展劳动干系调和企业建设，精准处事，为经济社会平稳成长提供保障。