自从微视四年前“复生”，坊间对它的质疑就没断过，最近一次看衰是8月8日呈现的“腾讯微视正在举办大局限人员优化，员工减少比例靠近70%”报道。对此，腾讯相关人士对北京商报记者的回应是：“在OVBU(在线视频事业部)举办的新一轮整合中，不涉及任何人员裁撤。”

　　外界对微视一而再再而三的不看好，不是没原理，主要是因为腾讯对短视频的立场摇摆。不管是遭“重启”的微视，照旧改名“暖锅视频”遭并入腾讯视频的“yoo视频”，在腾讯PCG(腾讯平台与内容事业群)创立OVBU后，都将遭装在同一个筐里，计谋从单兵打破到协同成长。只不外，当下的短视频疆场依然是抖音、快手争霸的天下，微信视频号也是风生水起，腾讯OVBU等候的是非视频协同的效应还未发作。

　　否定“裁人70%”

　　8月8日，有报道称“腾讯微视正在举办大局限人员优化，员工减少比例靠近70%。个中大部门员工遭辞退，部门员工遭要求活水(内部地位调岗)，部门团队将归并入其他部分。另外，因为保持最低限度运营的需求，微视的绝大部门对外投放也已经遏制”。一时间，对微视的揣摩不停于耳。

　　其实，这已经不是微视第一次因团队变换登上媒体头条。论崎岖，这只是微视成长汗青中的N次之一。

　　2013年9月底，腾讯推出微视App，可支持8秒短视频，是一款基于通讯录的跨终端跨平台的视频通话软件。其时长视频争霸，短视频是何物险些无人问津，微视的命运也不如“前辈”快手。2015年，微视产物部总司理邢宏宇去职；运营总监何钐转岗去了另一个新产物团队；产物部多个事情组遣散；微视开放平台(BD)认真人徐志斌去职创业。以上述事件为代表，微视进入休眠期，连版本进级都很少推进。

　　一直到2018年4月，短视频成为风口，微视开始大局限改版，并接入QQ音乐等资源，从头呈此刻短视频疆场。从此的故事依然曲折，好比腾讯上线过“yoo视频”“看点视频”“响风”“音兔”等数款短视频App，个中“yoo视频”一度遭认为在腾讯内部的重视水平要高于微视。

　　不外，以“yoo视频”改名，并入腾讯视频的功效看，微视的职位相对不变，对付这次的裁人报道，腾讯相关人士的回应也很明晰：“外界有关于微视将减员、裁撤员工的报道均为不实动静。”

　　和腾讯视频整合

　　在回应中，腾讯还针对OVBU整合做了先容，“在OVBU举办的新一轮整合中，腾讯视频和腾讯微视的产物将整合进在线视频产物部，仍将保持独立成长。原别离归属于腾讯视频与微视的增长、贸易化与会员等各职能同步举办整合，配合组建为在线视频增长运营部、在线视频贸易部与在线视频会员业务部。本次调解不涉及任何人员裁撤”。

　　提到OVBU整合，就需要回溯到4个月前。其时，腾讯PCG公布将腾讯视频、微视、应用宝整合创立OVBU,由腾讯副总裁孙忠怀接受该BU的CEO，主管内容、运营和会员体系；腾讯副总裁林松涛接受该BU总裁，主管产物体系和技能。

　　基于上述调解，腾讯PCG的业务架构可以这样梳理：在线视频BU(腾讯视频、微视、应用宝)、社交平台业务(QQ、QQ空间等)、QQ欣赏器+腾讯看点、腾讯影业+影讯动漫、腾讯新闻、企鹅号。

　　详细到腾讯视频和微视的整合，比达咨询阐明师李锦清汇报北京商报记者，“职能部分和产物合一，品牌保持独立，这是腾讯成立OVBU的目标。也就是说把内容、分发的统一打点起来，可是通过两个差异的渠道可能说品牌，去扩大包围面”。

　　不再仿照，补齐短板

　　微视需要遵循的战术已经确定，，不外和头部产物的差距仍客观存在。

　　按照艾媒北极星数据，2021年5月，按月活泼用户算，短视频规模前五名别离是抖音、快手、西瓜视频、微视、火山小视频，相应月活用户依次是5.56亿、4.31亿、8499万、7004万、5923万。

　　在这样的差距下，微视追赶的难度很是大，融易资讯网（）动静 ，而腾讯PCG创立OVBU也像是在透露这样的信号：化零为整，不求单一产物后果。

　　按照一位腾讯高层人士向媒体透露的信息，“此刻腾讯PCG最重要的任务是补短板，同时提前积聚焦点本领，期待新时机的到来”。固然上述信息并未获得腾讯相关人士简直认，可是业内人士认为，也只能如此。

　　那么新时机是什么？腾讯OVBU正在做的实验或者就是谜底，好比腾讯视频+微视在是非内容上的团结，抑或是坊间传出的OVBU正在实验的内容与游戏业务的融合，“腾讯的手机应用分发平台应用宝遭赋予的一个焦点任务是摸索游戏刊行新模式，应用宝正实验借助腾讯视频和微视的内容本领，举办游戏分发”。一位靠近应用宝的人士称。