6月30日，格力电器召开股东大会，公司第一期员工持股打算得到高比例投票通过。此前市场曾对这份打算驳倒纷歧，但也有专家指出，这是A股很像华为的员工持股打算。 据悉，此次《关于提请股东大会授权董事会

　　6月30日，格力电器召开股东大会，公司第一期得到高比例投票通过。此前市场曾对这份打算驳倒纷歧，但也有专家指出，这是A股很像华打算。

　　据悉，此次《关于提请股东大会授权董事会治理公司第一期员工持股打算相关事宜的议案》得到75.7496%高票的支持，而Wind数据显示，截至6月29日格力电器沪股通持股比例为 17.03%，此次员工持股议案无疑获得了境外投资者的支持。今朝海内成本市场尚未成熟，不少上市公司股东以中小投资者为主，中小投资者对付“署理人逆境”普遍没有清晰的认知。“署理人逆境”是公司管理中的经典问题，指的是假如公司好处和署理人(打点层)自身的好处没有形成绑定,署理人会更倾向于忽视公司好处而追求本身的好处。

　　而与海内有所差异的是，海外的恒久投资者则相当认同鼓励打点层的做法，普遍且充实的鼓励打点层、焦点中层人员甚至下层人员，是海外现代企业的通例做法。除了长效绑定以外，鼓励还能在剧烈的市场竞争傍边更充实地引发企业活力，本次股东大会境外机构投资者的赞成票当能激发相应的思考。

　　事实上，此次员工持股打算最大特点是对员工的深度绑定。参加员工持股打算的格力员工在退休之前，不能售出此次打算中认购的股份，丧失了市场活动性，融易资讯网（）动静 ，作为比拟，华为的RSU也是不行畅通的，十分雷同。

　　在此次员工持股打算完成后，试想，一名30岁的格力电器员工拿出真金白银认购公司股票，假如格力在将来30年里没有拿出像样的分红方案，那么军心浮动的价钱是格力电器绝对无法遭受的。从这一角度来说，分红成为了所有员工的焦点诉求，这与那些代价派格力投资者的诉求不约而同。

　　此次持股打算中的一大争议来历于对付格力董事长董明珠的鼓励是否公道。董明珠在此次员工持股打算中的认购占比为27.68%，好像偏高。

　　但一个不行否定的事实是，，董明珠是格力电器最重要的一名员工，在格力电器恒久的成长进程中，格力电器的品牌形象已经深深的打上了董明珠的烙印，普通消费者从董明珠“犷悍总裁”、“眼里容不得沙子”这些人设出发，很容易遐想到董明珠对付格力产物品质的要求也必然严苛的。到了流量经济的时代，“董小姐”的一举一动无不是媒体存眷的核心，而董明珠作为格力电器的首席带货主播在为格力带货时并不会收取“坑位费”或销售提成。按照咨询机构弗若斯特沙利文的预测，2025年直播电商GMV将到达6.4万亿，占零售电商总额23.9%，董明珠这一流量进口是格力电器无论如何不应等闲放弃的。

　　从这两个角度来说，纵然岂论董明珠在打点上对格力电器所做的孝敬，董明珠在品牌和流量上都对格力电器也有庞大的代价。而包罗美的团体董事长方洪波在内的大大都A股企业家，在品牌和流量上对企业的加成都不大。

　　所以，通过员工持股打算绑定董明珠这样的头号员工，实际上和股东的好处是一致的。同时，董明珠也在6月26日的路演勾那时暗示：“我不会来岁退休，纵然退休也不会卖股票。我要为公司恒久成长认真。”思量到格力电器2022年将迎来打点层换届选举，如她乐成蝉联董事长，则任期将延续至2025年。届时，此份员工持股打算中“恒久处事”的代价也将获得浮现。

　　6月27日晚，格力电器也向市场进一步释放善意，公司拟将第二期回购的用途举办调解，不再用于员工持股打算可能股权鼓励，而是“回购股份用于注销以淘汰注册成本”，第二期回购共计回购1.01亿股公司股份，成交总金额为60亿元。股份注销后会相应提高每股收益，思量到格力电器此次查核指标是2021年净利润较2020年增长不低于10%，注销完成后的2021年每股收益将比2020年增长12%以上。