据媒体报道,特斯拉克日遭该公司的前黑人员工指控其旗下工场存在种族歧视。随后美国旧金山联邦陪审团于本周一裁定,特斯拉需赔付1.37亿美元。
按照法院文件,这位黑人员工名叫迪亚兹于2015年至2016年期间接受在特斯拉位于加利福尼亚州北部的工场里电梯操纵员。据迪亚兹声称,本人在该工排场对种族主义离间,而特斯拉对此视而不见。
他暗示,大量非洲裔美国工人在这家工场中常常被遇种族主义凌虐、歧视以及骚扰,并指出大都黑人员工曾向该公司禁锢机构举报,但特斯拉公司没有就常常性的种族歧视采纳任何动作。
据受雇于此案原告的状师劳伦斯·欧根暗示,此案由旧金山的一个八人陪审团抉择,个中包罗一名黑人陪审员,最终讯断是690万美元的赔偿性抵偿和1.37亿美元的处罚性抵偿。
对此问题,特斯拉回应称,这一讯断是不公道的。该公司认真人事方面的副总裁瓦莱丽?卡普斯?沃克曼暗示,固然已往的2015年和2016年期间公司存在雷同的问题,但他们在采纳相关改造法子,譬喻,该公司增加了一个员工干系团队,融易资讯网()动静 ,专门认真观测举报,以及一个多元化团队,专注于确保特斯拉的时机均等。
事实上,这也并非首个雷同案件对特斯拉指控。按照从民众记录中得到的数据,在2020年,,加利福尼亚州公正就业和住房部收到了31起举报,指控特斯拉公司存在基于种族、年数、性别、残疾和有身的歧视。在本年8月,特斯拉遭法院要求特斯拉一名黑人前雇员抵偿逾100万美元抵偿金。
另外,假如特斯拉接管此次的天价抵偿,这笔1.37亿美元相当于该公司2020年的全年7.21亿美元净利润的1/5。