按照你的提问上市公司股权鼓励，经股网的股权专家在此给出以下答复：
政审期间处于相对关闭期，，要报质料，原则上这个时候的股东布局不能有很大的变革。这个时候引进新股东可不行以呢？其实也可以，有三种方法可以选择去做：
第一种，在持股平台做鼓励
在临上市期间，员工持股平台根基上处于关闭期，是不能动的，可是员工持股平台假如做了预留股份的话，可以先做出理睬，等报了质料，上市之后，过了关闭期，再做鼓励，价值是可以商定的，不消凭据股票的价值，股东之间也可以举办股权转让。
第二种，上市后通例鼓励方法
假如员工持股平台预留的股份不敷2%的话，就可以思量上市之后再做股权鼓励了，可是上市后股票价值会较量高，每年股票的市场价值是锁定的，做股权鼓励股票溢价空间不大，这时候可以商定以不低于市场价值一半的股价给以鼓励工具，增加溢价空间。
不管是第一种照旧第二种方法，都有个特点：“公司请客，市场买单”就是操作股票，让股民去买单。
第三种：增值权鼓励
公司出钱，给鼓励工具一个股票增值权，如果此刻的股价是一块钱，上市之后有大概增长到十块钱，价差是9块钱，假如2%是200万股的话，价差就是1800万，这个1800万不能酿成股票，是由公司来付出的，转化成了公司的本钱，直接理睬鼓励工具一个跟股票等代价的现金，因为一个小股东无非就是为了钱，可是这种方法需要思量公司的策划利润。
以上这三种方法都是可以用的，可是各有利弊，需要您针对本身企业环境综合来选择。


以上就是经股网的股权专家按照你的提问给出的答复，但愿对你有所辅佐。经股网，一家以股权为焦点内容的企业家股豪派别网站。